北京龙山街道见缝插“站”打造“暖心地标”小驿站做出大文章
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龙山街道总工会深入开展调研，对建设地点、辐射范围、覆盖人群等方面进行考察评估、合理规划。工会以商业街区为中心，依托工会服务站以及街边市场、商户、餐饮、连锁店等商户开放共享空间，“见缝插站”精心布局服务站点，形成以共建、共管、共享为宗旨，专职工作者、企业员工、服务对象志愿者共同维护管理的服务模式。截至目前，街道辖区已建成有专职工作人员的户外暖心驿站*家，餐饮小吃街站点*家，连锁商户站点*家，药店站点*家，基本实现半公里服务半径、**分钟服务圈区域内户外劳动者交叉覆盖的综合服务矩阵。定期对站点服务情况、卫生管理、设施设备使用情况进行检查，通过加强监督考核，对服务质量好、发挥作用强的站点，上报上级工会，协助申报奖励或补助，以资鼓励，对于检查考核不合格的站点，及时纠正限期整改。龙山街道总工会除了日常的宣传引导，还将辖区内站点标记在地图上，并通过公众号、朋友圈、橱窗张贴等方式向社会公示，进一步提升站点社会知晓率和使用率。同时，户外劳动者暖心驿站作为工会服务的重要阵地和温暖传递、爱心接力的重要平台，不再局限于服务户外劳动者群体，而是根据辖区人员聚集、流动量大的特点，尝试为普通群众提供歇脚、充电、上网、雨伞借用等便利。正是通过服务对象的外延，让更多人了解了工会组织，了解了暖心驿站，从而切实推动驿站实现“建起来、用起来、活起来”的目标。下一步，龙山街道总工会将持续探索创新发展理念，打造好服务职工的“暖心地标”，多措并举提升工会驿站服务效能，将工会驿站更广泛地宣传出去，让更多的户外劳动者群体和广大职工群众知晓驿站、使用驿站、宣传驿站，让驿站在真正意义上服务好职工群众，进一步提升工会组织的号召力、影响力和凝聚力。
