安徽亳州【办事指南】伤残待遇申领（一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费）
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富文本* 快速指引事项名称伤残待遇申领（一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费）实施主题谯城区人社局（外专局）受理条件（一）工伤保险参保职工因工致残被鉴定为一到四级伤残且保留劳动关系、退出工作岗位的；（二）工伤保险参保职工因工致残被鉴定为五级及以上伤残或员工因工致残被鉴定为五级及以上伤残，且由职工本人提出解除劳动、聘用合同的咨询电话****-*******监督电话****-*******承诺时限*个工作日办理时间工作日 上午**:**-**:**,下午**:**-**:**办理地点亳州市谯城区希夷大道***号谯城区政务服务中心二楼人社综合窗口预约方式无* 基本信息目录清单名称工伤保险服务目录子项名称伤残待遇申领（一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费）事项名称伤残待遇申领（一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费）基本编码************事项类型公共服务事项编码*********************************服务对象自然人实施清单编码*******************************法定办结时限**个工作日承诺办结时限*个工作日是否收费否办理深度四级（全程网办）办理形式网上办理,移动端办理,窗口办理到办事现场次数*次网上办理形式互联网咨询,互联网收件,互联网预审,互联网受理,互联网办理,互联网办理结果信息反馈办理地点亳州市谯城区希夷大道***号谯城区政务服务中心二楼人社综合窗口办理时间工作日 上午**:**-**:**,下午**:**-**:**所属部门谯城区人社局（外专局）所属区划谯城区实施主体谯城区人社局（外专局）实施主体性质法定机关行使层级县级办件类型即办件委托部门无权力来源法定本级行使行使内容无是否属于联办件否是否有联办机构否联办机构无是否有权限划分否划分标准无是否属于上报件否下沉办理否通办范围全国是否支持网上支付否阶段性办理否办理时间段无是否有特别程序否是否支持预约否预约方式无是否有数量限制否数量限制说明无是否支持代办否受理条件（一）工伤保险参保职工因工致残被鉴定为一到四级伤残且保留劳动关系、退出工作岗位的；（二）工伤保险参保职工因工致残被鉴定为五级及以上伤残或员工因工致残被鉴定为五级及以上伤残，且由职工本人提出解除劳动、聘用合同的是否进驻大厅是材料收取形式窗口收取结果名称无结果样本无结果领取方式无办理结果领取说明无监督投诉方式****-*******咨询方式****-*******年审年检无设定依据*. 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： …… （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月 领取的伤残津贴；……。第三十九条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残 就业补助金。 *. 《工伤保险条例》（中华人民共和国 国务院令第***号）第三十五条：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳 动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金……（二）从工伤保 险基金按月支付伤残津贴……（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受 基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额……。第三十六条：职工因工致残被 鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金……（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴……经工伤职工本人 提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次 性伤残补助金……（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一 次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体 标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 *. 《关于印发工伤保险经办规程的通知》（人社部发〔****〕**号）第六十八条：业务部门根据劳动能力鉴定结论、工伤职工本人工资或统筹地区上年度职工月平均工资，核定一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费……。*受理条件（一）工伤保险参保职工因工致残被鉴定为一到四级伤残且保留劳动关系
、退出工作岗位的；（二）工伤保险参保职工因工致残被鉴定为五级及以上伤残或员工因工致残被鉴定为五级及以上伤残，且由职工本人提出解除
劳动、聘用合同的*申请材料材料名称来源渠道材料类型纸质材料份数材料形式材料必要性填报须知职工工伤亡保险待遇申报表申请人自备原件和复印件原件*份,复印件*份纸质和电子非必要无居民身份证政府部门核发原件或复印件原件*份,复印件*份纸质或电子必要真实有效*办理流程*.申请：申请人通过安徽政务服务网、政务服务大厅或代办点等渠道提交申请。 *.受理：受理人进行审查，对符合受理条件的《受理通知书》；申请材料不齐全或不符合法定形式，网上或当场一次性告知需要补正的全部内容，并出具《补齐补正通知书》
办结：根据办理结果对事项进行办结。环节办理时限办理单位办理人办理岗位岗位职责特殊程序受理*.*个工作日谯城区人社局(外专局）许志红区人社局社保中心***认真负责无办结*.*个工作日谯城区人社局(外专局）张金峰区人社局社保中心***认真负责无*中介服务
本事项不涉及中介服务*常见问题*Q：什么情况下工伤人员应进行劳动能力鉴定？A：工伤人员停工留薪期满，经过治疗和康复伤情相对稳定，存在残疾影响劳动能力的，应当向市劳动能力鉴定委员会提出申请。对于治疗未终结、仍需二次手术或不存在残疾的不得提出鉴定申请。*Q：劳动能力鉴定包括哪些内容？A：（*）劳动功能障碍程度等级鉴定分为十个等级，最重的为一级，最轻的为十级。 （*）生活自理障碍等级鉴定分为：生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。 （*）延长停工留薪期的确认；（*）停工留薪期满后仍需要继续治疗的确认；（*）停工留薪期或者工伤复发治疗期间对需要护理有争议的确认；（*）工伤直接导致疾病的确认；（*）工伤康复的确认；（*）旧伤复发的确认；（*）配置辅助器具的确认；（**）供养亲属劳动能力的鉴定。*Q：哪些工伤人员可以享受生活护理费？A：工伤人员在进食、翻身、大小便、穿衣洗漱或自主行动五项指标，符合其中一项或一项以上者，即可向市劳动能力鉴定委员会提出申请，经评定确认需要生活护理的，可按月享受生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理*个不同等级支付，标准分别为上年度全市职工月平均工资的**%、**%和**%。
