黑龙江伊春构建“红领巾”实践矩阵
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近年来，团市委、市少工委把推动少先队社会化工作作为发挥少先队实践育人作用的重要举措，以少先队组织改革工作为契机，积极探索校外少先队工作机制和活动模式，组织少年儿童在广阔的社会天地中砥砺品格、增长本领，实现少先队工作进阶式发展。
链接社会资源，打造“红领巾成长圈”。坚持“组织跟着队员走”，全面推进校外少先队组织建设，在全市**个社区建立校外少工委，由辖区所属学校与邻近社区少工委“结对子”，实行社区主任和学校党员校长“双主任”制，推动校外少工委建设落到实处。深入挖掘伊春特色文化资源，命名市级少先队校外实践教育基地（营地）**个，打造*条“红领巾”研学路线，通过“点亮实践地图”“向少先队校外实践营地（基地）报到”等实践教育活动，引领少先队员传承红色基因，赓续红色血脉。
延伸组织触角，拓宽“红领巾朋友圈”。探索建立以优秀党员、团员、团干部和各条战线先进人物为主体的“校外少先队辅导员资源库”。选聘各条战线先进人物、“五老”及符合条件的家长等****名社会各界热心少年儿童工作的人士担任中小学大、中队校外辅导员，为队员们系好人生的第一粒扣子。挂牌成立“少年森林消防校”“少年警校”，聘请森林消防指战员、公安民警为少先队校外辅导员，通过丰富多彩的职业体验实践活动，引导队员树立正确的职业观、价值观和世界观，厚植爱党爱国情怀。
立足实践育人，丰富“红领巾生活圈”。聚焦寒暑假及节假日等重点“空窗期”，依托社区少工委、红领巾学堂开展“红领巾手拉手”课业辅导等活动，覆盖少先队员百余名。充分利用重要节日节点，以市级少先队校外实践教育基地为主阵地，围绕“红色教育”“缅怀先烈”“素质提升”等主题开展“林都红领巾讲解员”“红领巾研学实践”等一系列实践性强、体验感好、社会效应突出的品牌实践活动****场次，覆盖少先队员*.*万余人次，帮助少先队员在实践活动中受教育、长才干、作贡献。（团市委供稿）
