安徽黄山屯溪区召开“双招双引”工作推进会
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    *月**日，我区召开“双招双引”工作推进会。区委书记吴旭光出席会议并讲话，区委副书记、区长杨林主持会议，区人大常委会主任江健，区政协主席袁震宇，区委副书记、统战部部长陶瑞等区四套班子领导出席会议。    会上，宣读了《关于表扬****年屯溪区招商引资工作先进单位和先进个人的通报》、**** 年体悟实训（驻点招商）人员名单和《关于聘请金国卫等*名同志为屯溪区产业发展顾问的通知》，并颁发了屯溪区“产业发展顾问”聘书；会议还通报了**** 年屯溪区“双招双引”工作完成情况，并部署 **** 年招商引资相关工作。产业发展顾问代表及奕棋镇、老街街道、区商务局、区投资促进局、区国投集团进行了发言。
    吴旭光要求，要坚持“发展所需”，重点解决“招引什么”的问题。要紧扣产业发展方向，在突出“高端服务业”、突出“园区主战场”、突出“紧缺型人才”上下功夫，招引一批与生态环境相适应、与文化底蕴相融合、与区位优势相匹配的优质项目。要坚持“多方联动”，重点解决“谁来招引”的问题。要领导带头。充分发挥示范带动作用，拿出更多时间和精力投入“双招双引”工作。要专业攻坚。各驻点招商小分队要全面掌握我区产业方向、现有资源、招商政策，扎实做好各环节工作。产业发展顾问要充分利用自身专业优势，发挥“智囊团”作用，提升我区项目招引质效。要全员助力。大家要齐心协力，提供线索和信息，贡献智慧和力量，强化服务和保障。要坚持“双向发力”，重点解决“怎么招引”的问题。要把握好“两个原则”，坚持项目招引标准、坚持抓大不放小，真正把好的项目和企业引进来、落下来。要做好“两个结合”。将“走出去”与“请进来”相结合，将“抓存量”与“抓增量”相结合，建立常态化的双向项目推介签约机制，坚定不移推进传统产业转型升级，同时把增加优质增量摆上更加突出的位置，增强经济竞争力和可持续发展能力。
    吴旭光强调，要坚持“靠前服务”，重点解决“如何落地”的问题。跟踪服务要用情。牢固树立“无事不扰、有求必应”的理念，真正当好项目的娘家人、企业的“店小二”。瓶颈制约要突破。常态化落实“周末要素会商”“重点项目领导包联”等机制，加快推动招商项目落地见效。履约践诺要到位。实施公共政策兑现和政府履约践诺专项行动，打造“一诺千金”诚信政府品牌。要坚持“正向激励”，重点解决“履职担当”的问题。要更加注重“结果”、注重“实绩”、注重“激励”，把项目签约率、落地率、投产率作为考核的核心指标，引导全区上下把更多精力放在项目落地快、企业发展好上，同时强化考核结果运用,让有为者有位。
    杨林指出，“双招双引”是等不起的工作，必须时不我待、迅速出击。开展“双招双引”是破解发展所需、现状所困、突围所要的重要抓手，实现高质量发展，必须加大招商引资力度，锻长补短、强链延链、做大做强。全区上下要把“双招双引”工作摆在更加突出的位置，开启加速度、吹响冲锋号，迅速掀起新一轮“双招双引”工作热潮。“双招双引”是积后劲的工作，必须方向明确、方法得当。要聚焦产业发力。围绕三大主导产业，特别是工业母机及核心零部件企业，产业研究专班要系统谋划产业链、供应链、价值链的一体招引和布局。要用足用好队伍。驻点招商队伍要时刻牢记重任在肩、重担在身，熟练掌握政策，提高项目洽谈能力，真正发挥好“前哨站”“操盘手”的作用。要内招外联结合。加大“走出去”的力度，做优“引进来”的平台，不断创新手法、打法、步法，努力推动“双招双引”工作打开新局面。“双招双引”是全局性的工作，必须上下协同、内外联动。要坚持领导带头。区级领导要率先垂范、带头出击；各产业推进专班要突围破局、精准招商；驻点招商小分队要拓宽信息渠道，精准发力。要狠抓落地纳统。对已签约未履约项目，要加强对接，督促帮助其尽快履约；对已履约未开工项目，要跟紧贴近服务，力促项目早落地、早开工；对已落地项目，要抓实项目纳统要件，逐一完善相关资料，确保项目早日纳统。要持续浓厚氛围。全面开展新一轮“招商引资”的大竞赛、大比拼、大行动，持续营造比学赶超的浓厚氛围。
    会后还对体悟实训小分队成员进行了招商引资业务培训。
