福建厦门市人社局：构建“架、铺、织”三部曲推进“以才促就”工作
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建瓯市人社局通过构建“架、铺、织”三部曲，搭建就业平台，积极推动人才引进政策，实现跨省劳务协作，打造技能人才培养输出体系，为我市提供人才保障、用工保障。 一是畅通渠道，“架”好人才供需双选桥。面向我市企业积极发挥公共就业服务职能，以开展“春风行动”“民营企业服务月”“就业援助月”等活动为载体，线上线下为求职群体和用人单位搭建用工供需交流平台。同时聚焦建瓯市“五个一”特色优势产业，以“做大一瓶酒”为工作目标，推动建瓯市酒产业健康、长效发展。****年*月，市人社局联合市财政局组织建瓯市重点酒产业企业赴茅台学院参加贵阳贵安“筑人才·强省会”****届高校毕业生就业创业行动****届茅台学院春季促就业现场招聘会。
二是做好培训，“铺”实家政就业经验路。聚焦老年和妇幼护理等家政类紧缺工种，我市以培训带动就业为核心，加大家政类职业技能培训。目前，建瓯市家政服务业从业人员取得职业资格证书已达****人，其中育婴员****人、保育员***人、养老护理员**人、家政服务员***人，三级人员（高级工）达***人。同时培育家政劳务品牌，由“单一培训职能”转变为“人才与企业用工中转站”，与省妇联闽姐姐家政签约成立“闽姐姐就业创业孵化基地”，同时与厦门、莆田、泉州、上海等家政企业合作，发挥家政劳务输出基地的优势作用，进一步畅通家政服务供需对接渠道。
三是夯实政策，“织”牢稳定就业保障网。加大财政投入力度，及时落实各项人才政策，提高对高端人才的吸引力度，一方面是加大高层次人才及“双一流”高校毕业生引进力度。我市****年推荐申报福建省C类高层次人才*人，申报南平市D、E类高层次人才**人，获D类高层次人才认定*人、E类高层次人才认定**人；引进“双一流”高校毕业生**人，其中教育类毕业生*人、医疗类毕业生*人。另一方面及时兑现人才各项补贴。我市已设立人才服务窗口*个、人才驿站*个，****年发放大学生毕业生来南安家补助*万元涉及人数**人；发放人才租房补贴**.**万元涉及紧缺急需人才**位；发放购房补助**万元涉及*人；发放人才奖励房回购补助**万元涉及*人。（建瓯市人力资源和社会保障局?周琳）查不到的内容图片请点击网址查看http://***.******.***.cn/cms/html/joszfwz/****-**-**/*********.html
