四川郭家坳街党工委：坚持和发展新时代“枫桥经验”，筑牢矛盾纠纷预防化解防线
查看隐藏内容（*）需先登录
为努力提升社会矛盾纠纷预防化解法治化水平，街道党工委作为政法工作的基层执行者和组织者，坚持党建引领，始终遵循以人民为中心的工作导向，将人民群众的利益放在首位，不断探索创新化解矛盾纠纷方法和路径。（*）强化领导，精心部署。街道党工委高度重视基层矛盾纠纷排查和化解工作，坚持党工委书记牵头，政法委员具体分管，街道社会治理办公室具体负责的工作导向，始终把“民转刑”命案防范、重度精神障碍患者肇事肇祸预防、重点人员及群体安全维稳工作作为矛盾纠纷排查化解首要任务，严格落实每月开展*次矛盾纠纷分析研判会议。（*）创新机制，全面摸排。街道综治中心以多中心合一为工作契机，打造“一站式”矛盾纠纷化解平台，制定一站式多元化解制度规范，促使矛盾纠纷排查录入、审核评估、风险研判、分流交办、分类处置、反馈回访、跟踪问效实现全过程闭环流转。同时发动和依靠群众，整合网格员、社区民警、灯城义警等力量，进社区、进院落、进家庭、进校园、进企业，开展“全覆盖”式排查。今年截至目前，已排查上传治安隐患、矛盾纠纷、不稳定因素等事件***件。（*）细化举措，有效调处。根据矛盾纠纷的复杂难易程度，街道推出四级调处制度，对群众之间微小纠纷，由社区网格员“就地调解”；对一般纠纷，由社区参与调解处理；对易激化为“民转刑”命案的重大纠纷和影响社会稳定的纠纷，由街道分析评估后协调相关部门进行调解；对突出的矛盾纠纷，建立包案调处机制，明确包案领导、责任单位及联络员，联合相关业务部门开展引导工作。今年一季度，街道调处矛盾纠纷**件，调解成功**件，调解中*件。目前实行包案调处的事项共*件，均处于可控状态，未形成矛盾纠纷升级恶化现象。
