四川广元青川县人社局践行“123”工作法提升农民工高质量就业
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（一）建优“一平台”，强化数智赋能。转型升级“青e就业”数字化平台，整合精简全县村级劳务专合社***家，提升“务工全过程”信息化水平，实施“日统计+周督促+月通报”制度，持续提高“用工+派工+上工”效率，促进农民工就地就近就业。今年来，全县劳务专合社累计派工*.**万余人次，跨省互派务工***余人次，实现劳务收入***余万元。（二）畅通“两条路”，拓宽就业渠道。持续畅通农民工创业路径，强化“政策找人”行动，针对性开展创业指导培训，建立农民工返乡入乡创业项目库，召开返乡创业座谈会*期，提供创业项目**余个，发放创业担保贷款****万元，创业带动就业***余人。持续畅通转移就业路径，坚持内转与外输并重，实施“*+*+N”模式组建劳务经纪人联盟，选育劳务经纪人***人，开展劳务对接活动***余次，带动就业*.*万余人次。（三）实施“三行动”，优化就业服务。实施就业帮扶行动，开展农村劳动力就业专项调查，全面掌握并完善全县农民工数据信息，提供“一对一”就业帮扶***余人次，动态消除零就业家庭。实施技能提升行动，坚持培训与需求、工种与市场、形式与实际“三个结合”，整合涉农培训资源，举办“定向式+定岗式+订单式”技能培训*期、***余人次。实施送岗下乡行动，举行就业援助暨东西部劳务协作、保障企业用工等专场招聘会*场次，开展“送岗到村”“送岗上门”活动**余场，提供****余个就业岗位，实现就业***人。
