浙江宁波“就”在宁海丨“沉浸式”体验开启招聘新模式
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“我们现在在机床车间，这是汽车零部件生产设备多轴机，车间技师会手把手指导新员工适应设备操作，传帮带学习时间达*年。”来自浙江工商职业技术学院机电工程学院的**名学生通过宁海县人社局和学院共同搭建的“访企拓岗”专列******，近距离体验企业工作环境。将就业宣讲“搬”进企业，用***度的全方位视角打破空间局限，从办公楼、车间、仓库等工作区到宿舍、食堂等生活区，让求职者不用隔着屏幕和图文就能实地探访工作环境。“请问公司提供住宿吗，环境如何？”“公司提供两人至四人一间的独立住宿环境，配备独立卫浴、配备基础家具，实现‘拎包入住’。”“公司旁有公共交通，***路、***路公交车可直达城区。”在相关负责人的带领下，学生深入工厂车间实地参观工作环境，详细了解企业运营情况，讲解岗位详情、薪资福利、企业文化等重点信息。此次活动用学生的“镜头”呈现真实的企业场景和工作环境，给求职者带来“沉浸式”求职体验。“往年招聘大多采用图文宣讲形式，求职者对企业的了解程度不深。运用这种零距离体验方式可以为企业招引人才，把‘我说你听’转换成‘自己体验’，丰富企业与求职者的供需对接方式。”宁海县人社局相关负责人解释道。******总经理李恒飞对这一招聘形式很是肯定，“这样的招聘流程更具吸引力，也能令求职者能更全面直观地了解企业，提高求职效率。”此次“访企拓岗”活动是“宁尚才”智汇宁海暨青年就业促进专项行动活动之一，活动直接衔接****年浙江工商职业技术学院机电工程学院宁海企业专场招聘会。招聘会现场共有**家宁海用人单位携**余个岗位进场，需求总人数近***人。招聘会现场还设置了就业见习服务专区，宣讲就业见习政策，推出了一批高质量见习岗位，为学生提供众多选择。此前，宁海县人社局还探索开展“直播带岗”“青年夜市”等喜闻乐见的形式招聘延揽人才，搭建“双向选择”的人才供需平台。接下来，宁海县人社局将持续推进落实青年就业促进专项行动，做实青年人才专属服务，推动就业端前移，多措并举促进高校毕业生等青年群体实现高质量充分就业。
