福建福州协同推进“一函两书” 共助构建和谐劳动关系
查看隐藏内容（*）需先登录
本报讯 *月**日，石狮市劳动法律监督“一函两书”暨“园区枫桥”联席会议召开，传达学习贯彻全国、全省工会推行劳动法律监督“一函两书”工作会议精神，共同研究推进劳动法律监督“一函两书”工作，推动涉工法律法规落地落实，积极构建和谐劳动关系。 会上，市人民法院、市人民检察院和市总工会分别通报劳动法律监督等相关工作情况，并共同签署《关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的意见书》。据悉，“一函两书”制度是指工会及相关单位为提醒用人单位落实好劳动法律法规，或者纠正其违法劳动用工行为而适用相关文书的制度简称。“一函”是指《工会劳动法律监督提示函》，“两书”是指《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》。作为一种源头治理、预防在前的法律监督措施，“一函两书”制度对于保障劳动者合法权益、预防化解劳动用工风险、推动构建和谐劳动关系，具有重要意义。 就全面推行“一函两书”制度、推进劳动法律监督工作，会议提出，各有关单位要提高政治站位、坚持互促互进、形成工作合力，同频共振、同向发力、同轴共转，共绘和谐劳动关系新“枫”景。市总工会有关负责人表示，各级工会将以建立劳动法律监督联席会议制度为牵引，大力推动“一函两书”工作的落地落实，携手各部门共同以法治力量维护职工群众合法权益，助力我市和谐劳动关系行稳致远。 市总工会、市司法局、市人社局、市人民法院、市人民检察院负责人和各镇（街道）、高新区总工会主席参加会议。（记者 庄玲娥）
