福建宁德福鼎仲裁：致力开展案前调解，开辟诉源治理新阵地
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为切实推进人社领域争议源头治理、多元化解成效，提升劳动关系治理能力，福鼎市仲裁服务所入驻市社会治理服务中心以来，按照市委、市政府关于矛盾纠纷化解提质增效的目标要求，积极转变工作思路，致力于构建一个综合、系统、协同的诉源治理机制，在案件处理的各个阶段，探索诉源治理的新路径，打造主次分明、分工有序的诉源治理新格局。六月伊始，福鼎市仲裁服务所先后收到两起工伤职工关于请求用人单位支付工伤赔偿待遇的立案申请。为止争平诉、减少当事人诉累，针对该类案件事实争议不大、法定数额明确的基本特点，立案员采取立案和调解相结合的方式，即：在为申请人办理立案手续的同时，通过立案审查掌握案件基本情况和争议焦点，洞察一方当事人需求和合法利益，将了解到的关键情况及时通报给承办仲裁员，引入案前调解程序，由承办仲裁员联系企业负责人开展调解工作。经仲裁员组织双方释法说理，该两起案件均在立案的当日通过案前调解程序达成调解合意、签订仲裁调解书，企业方将按照协议如约支付调解款。今年以来，福鼎仲裁借入驻社会治理中心的契机，按照上级文件关于诉源治理的精神要求，充分运用案前调解程序在矛盾纠纷化解关口前移上的正向效果，积极引导案件纠纷的正确走向，避免大量案件涌入仲裁和诉讼。
