安徽阜阳国家统计局太和调查队精准发力激活劳动力调查业务培训“新动能”
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为进一步提升劳动力调查业务培训效果，国家统计局太和调查队精准发力激活劳动力调查业务培训“新动能”。一是聚焦基层基础，重培训质效。完善和修订劳动力调查业务和辅助调查员管理制度规定，强化制度执行和业务考核，以图文、数字等形式列入培训内容，在培训中加强交流讨论、现场测试、情景模拟等内容，提升培训互动性。利用访户开展“一对一”培训，加强沟通交流，提高调查配合度，针对陪访过程发现的易错点强化培训，提升劳动力调查数据质量。二是聚焦指标内涵，重提升水平。对审核中发现的易错多错点及时联系调查员进行指导讲解，进行“靶向补习”，并总结相关指标做好重点解读发布在工作群。同时，结合调查案例，剖析指标内容涵义，逐个分析讲解调查中出现的问题，确保调查员完全掌握正确填报方法，切实提升业务人员水平。三是聚焦督查整改，重流程规范。开展常态化的陪访与实地培训，及时了解情况、发现问题，并将发现的问题反馈给调查员，要求限期内整改，认真总结经验，查漏补缺，持续强化培训提供新动能，切实提高辅助调查员制度执行力与工作作风。
