安徽黄山祁门县阊政汽车服务有限公司公开招聘劳务派遣工作人员公告
查看隐藏内容（*）需先登录
祁******因公司业务发展需要，现委托黄山市众城人力资源公开招聘*名劳务派遣工作人员，具体公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的招聘原则。
二、招聘计划及要求招聘岗位招聘人数年龄学历工作职责及任职要求备注驾驶员****周岁以下初中及以上身体健康，持有A*驾驶证者年龄可适当放宽，有*年以上驾驶经验，无酒驾、危险驾驶等记录，吃苦耐劳，有较好的服务意识，能够满足常年**小时备勤，节假日及夜间随时出勤要求。驾驶员****周岁以下大专及以上身体健康，持有C*及以上驾驶证，有**年以上驾龄。吃苦耐劳，服从单位安排，有较好的服务意识，无酒驾、危险驾驶记录。三、招聘条件
（一）遵纪守法，诚实守信，品行端正；
（二）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
（三）有较强的事业心和责任感；
（四）有良好的执行力和团队精神；
（五）符合招聘岗位所要求的其它条件；
（六）公告中涉及的年龄、工作经验等计算截止时间为****年*月**日。
有下列情形之一的人员，不得报名：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
（二）现役军人；
（三）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（四）在各级各类国企、事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等被记入国企、事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；
（五）按照法律规定不得聘用的其他情形人员。
四、招聘方式
委托黄******组织实施招聘工作。
（一）报名
*、报名方式：现场报名
*、报名时间：****年*月**日—****年*月**日（上午*:**-**:**，下午**:**-**:**），逾期不再补报。
*、报名地点：祁门县新城区水岸明珠*号楼茶城博物馆二楼黄******；
联系人：方女士 联系电话：***********
（二）报名人员应如实提交以下个人材料：
*.本人的身份证原件及复印件；
*.学历证书、驾驶证的原件及复印件；
*.近期一寸彩色免冠照片*张；
*.《应聘登记及资格审查表》一份（见附件）。
报名人员应对本人所提供个人信息负责，凡弄虚作假一经查实，立即取消聘用资格。
报名注意事项
每名报考者只能申报一个岗位，一旦报名成功，不得改报其他岗位。报考人员应如实填写有关信息，凡因本人填写信息错误导致的一切后果自行负责，存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。
（二）资格审查
黄******对报名资格进行初审，由祁******成立招聘工作领导小组对报名资格进行复审。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，主要对报名人员提交的信息进行审核，对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。
招聘工作领导小组根据岗位说明，筛选符合资格的人员，通过对应聘者的简历进行分析（包括知识、经验、专业资格等），必要时可通过电话与应聘者联系了解详细信息，核实简历的真实性。符合条件的，进入面试环节；不符合岗位要求的，及时与应聘者反馈。
（三）面试
*.对符合面试条件的人员，由黄******会同招聘工作领导小组组织面试，面试采取非结构化面试方式。为保证应聘人员基本素质，面试设定最低分，面试成绩须达到**分以上（含**分），方可进入体检与考察程序。
*、面试时间和地点确定后由黄******通知考生。（本次招聘相关事项将通过“祁门县人民政府网”和“黄山市众城人力资源”公众号进行公告告知）
（四）体检与考察
体检及考察工作由黄******组织进行。
*.按照岗位招聘数和报考人员面试成绩从高分到低分，按*：*的比例等额确定进入体检人员；
*.体检标准参照医院一般员工入职体检标准执行，由黄******通知应聘人员参加体检，体检费用由应聘人员自理；
*.对体检、考察出现缺额的，按照规定程序，在同一招聘岗位面试人员中，按照面试成绩从高分到低分依次等额递补，成绩相同的采取加试的方式确定，体检、考察不合格、不能做出结论或未按规定时间内完成所有体检项目的，不予录用。
*、对于体检、考察过程中有意隐瞒影响录用的疾病或酒驾、危险驾驶记录的，一经发现不予录用。
（五）公示
根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，并进行公示，拟聘用人员在“祁门县人民政府网”和“黄山市众城人力资源”公众号进行公示，公示期*天，接受社会监督。
五、合同签订
体检、考察均合格人员经公示无异议或公示不影响聘用的，确定为劳务派遣人员，******签订聘用合同。试用*个月，试用期不合格的予以解聘；其他不适合担任此工作情形的，予以解聘。
附件：应聘登记及资格审查表  黄******
****年*月**日
