陕西西安东关街道：联合区人社局开展仲裁院及调解组织服务企业志愿活动
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为强化劳动争议源头预防和前端化解，提升企业合法用工和自主预防劳动争议能力水平，助力企业合法经营、规范用工管理，努力构建和谐稳定的劳动关系，实现劳资双方互利共赢，*月**日下午，区人社局联合东关街道办事处开展仲裁院及调解组织服务企业志愿活动。本次志愿服务活动采取面对面宣讲培训、互动交流、答疑解惑的方式进行。宣讲培训会就我区常态化开展仲裁院、调解组织服务企业志愿活动的目的意义、总体安排及进展情况向与会企业做了详细介绍，并就构建和谐稳定劳动关系、规避劳动争议风险向与会企业提出了殷切希望，要求各企业要高度重视劳动用工规范管理，通过多种形式积极宣传学习劳动法律法规，深入扎实开展劳动争议隐患排查处置，结合自身生产经营特点梳理完善相关规章制度，减少企业劳动争议案件的发生，以和谐稳定的劳动关系助力企业健康发展。活动围绕企业劳动用工管理中的法律问题风险防范、劳动法规知识，选取企业用工过程中常见的招录用、劳动合同签订、规章制度制定等问题进行重点讲解，引入典型案例指导企业汲取经验教训，在劳动用工的全过程做到合法合规，从源头上避免劳动争议、纠纷产生。本次宣讲培训过程中，还围绕与会企业遇到的劳动用工争议问题现场进行互动交流、答疑解惑。通过此次宣讲培训，参会企业纷纷表示，增强了企业规范用工的劳动法律意识，实现了“要我预防”到“我要预防”的转变，提高了用人单位对劳动合同、规章制度、社会保险的重视程度。东关街道作为陈仓科技工业园区、港务新城的重要承载地，街道党工委、办事处将一如既往地将支持好、服务好、保障好企业稳定发展作为重要职责使命，积极与区仲裁院上下联动、同频共振，推动区仲裁院及调解组织服务企业志愿活动不断走深走实，为优化营商环境、维护辖区和谐劳动关系作出积极贡献。
