浙江丽水【以案释法】注意！上班发病回家48小时内死亡属于工伤
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***.******.***在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在**小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤。关于**小时的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。“夏主任，真的太谢谢你们了，不然这个事情我们真的不知道该怎么办好。”园区调解室中家属哽咽地说道。李某某（化名）系园区某企业员工，****年*月**日，李某某七点打卡上班。八点行政人员上班后，李某某表示身体不适，行政人员立即将其送至松阳县人民医院，*点**分入院救治，医院进行心电图检查后怀疑是心脏问题，给予服药、注射药物等医疗措施，四五分钟后，李某某因心脏骤停被推进抢救室抢救，随后转至丽水市人民医院继续抢救，但最后李某某经抢救无效于*月**日*点**分去世，双方当事人就李某某死亡赔偿问题发生纠纷。经核实，李某某生前的工伤保险在参保状态，企业还为李某某购买了一份******的团体意外险。因此根据《工伤保险条例》第十五条中的第一个情形：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在**小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤；结合本案中李某某病发时间、地点、抢救过程等，可得出结论：李某某属于《工伤保险条例》上规定的视同工伤情形。最终，经过前期工伤认定、做好双方沟通协调等工作后，企业与李某某家属就该起工伤死亡案件达成协议，至此，一起在上班时间突发疾病在**小时内经抢救无效死亡的工亡案件得以圆满解决。***.******.***下载附件：查不全的图片内容附件请点击此链接查看http://***.******.***.cn/art/****/*/**/art_**********_********.html
