安徽马鞍山太和县持续深入推进“三公里”充分就业社区建设
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“就业是民生之本”，为贯彻落实就业优先政策，持续优化公共就业服务，太和县致力于将就业服务送到居民“家门口”，持续推进就业服务窗口前移、服务下沉，通过打造“三公里”就业圈，实现城市社区就业服务全覆盖，为群众提供便捷高效的公共就业服务。让居民在“家门口”就能找到就业信息和享受就业指导等服务。截至目前，太和县**个城市社区已实现“三公里”就业圈全覆盖，建成充分就业社区**个，计划****年**%以上城市社区达到充分就业社区建设标准，为社区居民提供岗位推荐、技能培训等个性化就业服务，帮助居民实现就近就业，减轻生活压力。精准采集，掌握居民就业需求。太和县各社区充分发挥社区网格化管理优势，利用社区网格化服务全覆盖特点，依托智慧就业系统持续完善社区常住人员信息数据库，强化失业人员、就业困难人员、未就业高校毕业生等重点群体信息采集。截至目前，太和县累计采集常住人员信息超**万条，失业人员及就业困难人员核实数近****人，真正做好信息精准、底数清。线上线下，提供优质招聘服务。太和县通过“三级三方”服务千企、民营企业服务月活动契机，深入企业走访，收集用人单位招聘信息。太和县常态化开展“*+N”招聘会，完善招聘信息准确性，不断擦亮“*+N”招聘活动品牌。太和县引入第三方服务机构，开设社区“三公里”就业圈服务平台，引导社区有用工需求的商户入驻线上平台发布招聘信息。太和县线上线下共同发力，为求职者提供多样化的求职渠道。截至目前，太和县“三公里”就业圈平台累计发布岗位需求*万多个，登记求职者近*.*万人，促成供需对接****多人次。三级联动，不断扩大就业容量。太和县级人社部门通过走访重点企业，开发更多高质量高岗位，乡镇、街道通过联系辖区企业，开发更多劳动密集型企业岗位，城区各社区结合自身优势，利用“红色物业”工作开展契机，联******开发更多家门口就业岗位，通过县乡社区三级联动，做好为企服务的同时，引导用人单位提供更多就业岗位，不断扩大我县就业岗位容量。强化帮扶，促进重点群体稳定就业。太和县针对有劳动能力和就业意愿的求职者，提供至少*次政策宣讲、*次职业指导和*次职业介绍。太和县通过分类筛选，因人施策，提供个性化政策服务。公开就业创业培训补贴、一次性创业补贴、灵活就业社保补贴、公益性岗位补贴、创业担保贷款等帮扶政策，编制岗位信息清单及公共就业服务政策清单，通过“人社政策进万家”活动、宣传手册、微信公众号多渠道，广泛宣传就业创业帮扶政策。截至目前，全县城镇新增就业****人，认定就业困难人员***人，通过政策帮扶帮助实现灵活就业及公益性岗位托底安置。下一步，太和县将继续巩固“三公里”就业圈建设，持续推进充分就业社区创建工作，及时总结阶段性工作经验。通过落实奖补政策，进一步提升社区就业创业工作积极性。持续梳理办事流程，精简材料，实现“信息多跑路，群众少跑路”。为失业人员、就业困难人员、未就业高校毕业生等重点群体提供高质量服务，加强重点群体帮扶，构建高质量公共就业服务体系，促进实现更高质量更加充分就业。
