安徽板桥乡：干部沉在村组 问题一线解决
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图片附件近年来，板桥乡坚持党建引领，进一步深化“党委会开进村”工作机制，结合推进乡村大遍访，通过党委、政府主要领导带队，把“办公桌”搬到村里，把文件要求带到组里，让干部沉下去，让民意浮上来，做到了情况在一线了解、问题在一线解决、工作在一线推动，真正实现了干部与村民的零距离接触。
强化组织引领，凝聚乡村工作合力。板桥乡一直秉承“乡村一家”的工作理念，进一步改进工作作风，精简会议次数和内容，减少召集村组干部来乡开会次数，今年，会议次数减少了**%，让乡村干部有更多时间深入田间地头、村民家中。同时，板桥乡也避免了依赖线上平台来部署和推进工作，确保每一项决策都能落到实处。
聚焦短板弱项，提升为民服务实效。针对村民在农业生产、基础设施建设、文化教育等方面的短板弱项，板桥乡采取了精准化的帮扶措施。通过“一对一”“师带徒”“团带团”的工作方式，将责任细化到个人。今年以来，已开展*次农技现场指导培训和乡村发展规划研讨会，邀请了多位农技专家和规划设计团队来乡指导，有效提升了村民的农业生产技能和乡村发展规划水平。此外，板桥乡还投入大量资金建设了新时代文明实践所（站）、文化广场、图书室等公共设施，丰富了村民的精神文化生活，提高了他们的文化素养。
强化服务保障，激发整体工作活力。为了保障乡村工作的顺利进行，板桥乡建立了完善的领导联系服务制度。通过定期开展走访慰问、座谈交流等活动，了解乡、村干部工作和生活情况，帮助他们解决实际问题。为他们排忧解难。今年，已开展*次走访慰问和座谈交流活动，并发放了****元的奖励给表现突出的干部人才，有效激发了他们的工作热情。
通过干部沉在村组、问题一线解决的实践，不仅推动了乡村振兴的深入发展，也进一步密切了党群干群关系，增强了乡村社会的凝聚力和向心力。下一步，板桥乡将继续坚持以党建为引领，深化“党委会开进村”工作机制，不断创新工作方法，加大工作力度，以更加饱满的热情和更加务实的作风，推动乡村振兴事业再上新台阶，为构建美丽、和谐、富裕的和美乡村贡献更大力量。
