四川成都叙永县委书记廖俊：让叙永成为“近悦远来”之地 为新时代乡村振兴乌蒙示范建设提供坚实人才支撑和智力保证
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*月**日，****年县委人才工作领导小组会议暨****年人才工作述职评议会召开，县委书记、县委人才工作领导小组组长廖俊主持会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真落实党中央、省委、市委决策部署，准确把握新形势新任务新要求，把人才驱动摆在突出位置，全面推进各领域人才队伍建设，让叙永成为“近悦远来”之地，为新时代乡村振兴乌蒙示范建设提供坚实人才支撑和智力保证。会议传达学习省市有关会议精神，总结****年全县人才工作；开展****年人才工作述职；审议全县人才工作有关文件和事项，听取相关工作情况汇报，研究部署****年全县人才工作。廖俊在讲话中肯定了过去一年全县人才事业发展取得的新成效，对做好下一步工作作出部署。他指出，党的十八大以来，习近平总书记高度重视人才工作，提出要“聚天下英才而用之”，并发表一系列重要讲话，作出一系列重要指示批示，形成了习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，为我们提供了根本遵循。全县各级各部门要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，准确把握新形势新任务新要求，突出人才引领发展，按照因地制宜发展新质生产力要求，全方位汇聚各类人才资源，切实守住“富国之本”。廖俊强调，要坚定人才兴县战略，落实“兴邦大计”。围绕产业链建强人才链，做好“借梯登高”大文章、竞逐“智改数转”新赛道、下好科技招商“先手棋”，持续强化与四川农业大学、成都中医药大学、中国电科集团等合作，用好成渝地区双城经济圈（泸州）商学院、中国西部工匠城、中国（丽水）两山学院叙永分院等平台，围绕培育和发展新质生产力，积极招引创新型领军、高新技术项目和企业，推动产学研用一体化发展，让更多科技成果在叙永转移转化。要持续实施“酒城人才聚集行动”，建好平台阵地，做优“画稿叙永·院士之家”，培育壮大现有创新创业平台，推进专家工作站、众创空间能级提升；树立“不求所有、但求所用”理念，把刚性招录和柔性引进结合起来，实施重大项目“揭榜挂帅”和“赛马”制度，强化“双招双引”，引进一批紧缺人才，增强专业适应性、匹配度。做实“永雁归巢”工程，把需求对接、联络服务、关心关爱等工作做细，搭建好联络桥梁，畅通在外人才回乡投资兴业、创业置业渠道。要持续深化人才发展体制机制改革，完善领导干部联系人才制度，细化人才管理机制，强化人才政策落实机制，优化人才评价机制，做到政治上关心爱护，工作上支持帮助，落实好“一帮到底”的服务闭环。要加快构建科学用才工作格局，做实创业、就业、置业等服务保障，营造浓厚爱才氛围，全力抓好“六个一线赛贡献”，统筹推进经营管理、实用技术和社会工作人才队伍建设，鼓励引导人才向经济发展主战场和基层一线流动，真正把人才引准、用好。廖俊要求，要坚持党管人才原则，厚植“第一资源”。要压实各方责任，县委人才工作领导小组要扛牢主体责任，完善党管人才工作格局，统筹推进重大举措落地见效，为用人主体和广大人才排忧解难。要创新工作机制，建立健全政府、社会、单位多元化人才投入机制，落实好人才工作分析研判、协调推进、工作督促等措施，着力构建高效协同、密切配合的人才工作闭环运行体系，以高质量人才工作推动叙永高质量发展。县委人才工作领导小组副组长参加会议。
