安徽六安县人力资源和社会保障局：答好城乡居保高质量发展“期中卷”
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今年以来，我县按照全覆盖、保基本、有弹性、可持续的方针，落实兜底线、织密网、建机制的要求，深入践行以人民为中心的发展思想，以高质量发展为目标，充分做好社保政务服务，高质量答好****年城乡居民基本养老保险发展“期中卷”。
锁定“基础题”，深化改革提效能。大力开展村级综合平台标准化建设，实现城区步行**分钟，乡村辐射*公里的人社便民服务圈。优化落实线下“一窗受理 全程通办”综合柜员制，对标梳理线上**项城乡居保政务服务事项，主推安徽税务“掌上办”居家便民缴费方式。全面深化“放管服”改革，全面推行证明事项告知承诺制，加强部门数据共享比对，精简个人证明材料，疏通参保、补缴、待遇申领、制度转移等重点经办服务“中梗阻”，全面提升基础服务效能。*-*月，我县已为****人补缴历史年度保费****.**万元，为*.**万领待人员发放养老金****.**万元。
聚焦“关键题”，强化考核促安全。进一步完善城乡居民基本养老保险目标管理考核机制，加大高质量发展权重，凸显基金安全赋值，明确任务，落实责任，形成城乡居保齐抓共管的良好格局。人社、税务、财政三方联同做好业务培训，落实城乡居保年度全员培训计划，全面提高全县业务人员经办素质，为全年目标任务完成奠定坚实基础。县人力资源和社会保障局先后召开“以案四说”警示教育会和社会保障基金安全警示教育工作会，通过集中学习典型案例和观看警示视频，确保警钟长鸣。*-*月，我县已完成城乡居保保费征缴*****人，占目标任务的**.**%，时序进度位居全市前列；完成保费征收****.**万元，当期人均缴费水平***.**元，较去年同比提高**.**%。
创新“附加题”，优化服务暖民心。坚持人民利益至上，以群众满意度为导向，扎实开展各项城乡居保宣传服务。结合“就业春风”、“走百镇联千村”现场招聘等系列活动，通过搭建咨询台、展板明示、进村入户宣讲、宣传材料发放、乡村广播播放、微信公众号推送等方式，让城乡居保惠民政策深入人心。积极落实首问负责制和一次性告知制，采用“***工作法”，人社、税务、乡镇三方协调作为，对接合作银行，确保通过政务热线反映问题群众全部获得满意答复。聚焦弱势群体“急难愁盼”，强化部门信息共享机制，为困难人员提供上门参保和资格认证服务。*-*月，为****名困难群众精准代缴保费**.**万元，切实增强低保、五保、重残等弱势群体获得感和幸福感。
