陕西武关镇“四字诀”推动干部 作风能力大提升
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“深化干部作风能力提升年”活动开展以来，武关镇坚持把干部作风能力提升作为推动全年工作的重要抓手，以“学、研、促、做”四字诀，推动“提能力”与“转作风”齐头并进，着力锻造一支作风硬、本领强、敢担当的党员干部队伍。 以“学”为先，力促站位大提升。结合习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，紧扣习近平总书记重要讲话和来陕考察重要讲话精神，采取邀请专家讲、集体辅导学、干部自觉学、微信推送学、研讨交流学等方式，举办专题报告会*场次，开展学习心得交流*场次，研讨交流*场次，引导全镇党员干部扎实开展理论学习，做到人员归位、思想回位、工作到位，达到“充电、强心、鼓劲”效果。 以“研”破题，靶向问题出实招。以巩固主题教育成果为抓手，大兴调查研究之风，科学制定调研工作方案，明确调研课题。领导班子迅速响应，结合分管工作，深入了解群众的烦心事、操心事、揪心事，找到“真心声”“真问题”，对短期内可以解决的问题，立行立改、马上落实，对需要长期挂账督办的，加强研究、紧盯不放、持续推进，切实以“找问题”高标准高质量抓好调研工作。 以“促”为进，推动能力大提升。召开作风问题整改情况研判会*次，建立交办、整改、反馈工作机制，举行周一干部“大讲堂”**期，镇村党员干部领办事项***余件，解决群众“急难愁盼”问题***件，化解重点信访案件*件，完成问题整改**余件，推动干部履职能力不断提升。 以“做”促行，倒逼作风大转变。坚持问题导向，班子成员带头“找差距”“查短板”“挖病根”，深入检视查摆，新建“能力不足、作风不优”问题台账*个；对照“不严、不实、不细”三个方面存在问题开展自查自纠，落实周暗访*次，下发通报*期，建立问题清单，制定整改措施，明确整改时限，确保问题整改动真碰硬，及时销号整改到位。精准运用“第一种形态”处理干部*人，立案查处*人，澄清正名*人，通过开展谈心谈话，组织观看廉政警示教育片等，教育广大党员干部严守纪律规矩、筑牢底线意识。修订完善《武关镇机关管理制度汇编》等**项制度，对工作纪律、工作作风等方面开展督导检查，确保发现和整改问题落实到岗、明确到人、具体到事，推动形成干事创业的良好局面。
