云南坚持党建引领 持续创建模范机关
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自模范机关创建活动以来，我局以找准党建工作与审计中心工作双向切入、融合并进的着力点，在坚定理想信念“指南针”、夯实组织建设“奠基石”、深耕审计业务“责任田”、扎紧作风建设“篱笆墙”等方面下足绣花功夫，擦亮“党建引领风帆劲 审计护航促发展”的红色党建品牌，助推审计事业高质量发展。压实压紧管党治党主体责任，推动责任落实，将党建工作纳入党组重要议事日程，强化组织领导，完善保障体系，实行党建工作与审计业务同部署、同落实、同检查、同考核。*月*日召开第二期警示教育大会，对全面从严治党、党建、党风廉政建设和意识形态工作进行全面安排部署。同时依托党组理论学习中心组学习、“三会一课”和专题研讨等方式，一以贯之推动理论武装常态化，分别制定年度局党组理论学习中心组、干部理论学习安排意见等，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要论述及考察云南重要讲话精神和对审计工作的重要指示批示精神。依托“干部在线学习”“学习强国”“云岭先锋”等学习平台，切实增强学习效果，定期通报学习情况；通过参加审计大讲堂、思想政治专题辅导讲座，举办道德讲堂等，加强理想信念、革命传统、延安精神、社会主义核心价值观、法治思想教育。持续深化打造“党员示范审计”和“审计点上临时党组织”等具有审计机关特点的党建品牌。我局每个审计组由一名党员担任廉政监督员和审计质效监督员，成立“临时党小组”，以党建引领审计业务工作，进一步加大审计监督广度和深度，不断提升审计质量，以党建带业务、党员带群众、党风带行风的“三带”工作法，依托审计项目，开展政治理论学习和主题党日活动，促进党建和业务工作两结合、两提高，做到了“审计工作开展到哪里，党建工作就覆盖到哪里”。同时为了营造浓厚党建氛围，拓展机关党建工作的内涵与外延，我局打造了党建文化长廊和“红色审计书屋”，开展好“双联双扶”工作，利用自身专业优势和资源，帮助共建社区和挂钩村协调解决了困难和问题。坚持以党建为引领，推进党风廉政建设。我局党组召开专题会议专门研究党风廉政建设和作风建设工作，局领导班子成员党风廉政建设职责分工要求，进一步落实主体责任，扎实开展谈心谈话。全局干部职工深入学习了州、县纪委监委相关问题的通报，并以“用身边事教育身边人”为主题对全体干部职工进行了廉政教育，进一步强化干部职工纪律、责任意识，牢固树立底线思维和红线意识，从小事做起、从细节做起，做到敬畏纪律、严守纪律，提高了政治敏锐性和组织纪律性。此外，我局打造廉政文化长廊，组织员工参观学习，以学促思，以思促行，不断夯实全行清廉金融文化建设的根基。完善制定《审计组廉政责任规定》，对原有审计公示、廉政申报等一系列制式文件进行修订，将日常监督不断向审计一线延伸，实现从审计进点、审计实施、审计撤点的闭环式廉政管理。
