安徽合肥安徽交控集团迅捷物流公司2024年下半年社会招聘公告
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******成立于****年，是隶属于安******的国有独资*A级物流企业，注册资本金*****万元，截至****年**月，公司总资产*.**亿元。公司先后被授予“中德物流工程实践（安徽）教育基地”“全国*A级物流企业”“中国物流实验基地”等荣誉称号。为适应发展需要，******现面向社会公开招聘，拟招聘*名工作人员，具体招聘事项公告如下：一、招聘原则公开、公平、公正、竞争择优的原则。二、招聘岗位及人数战略投资岗*人。三、招聘资格条件（一）基本条件*.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信；*.具有强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业；*.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力；*.有下列情况之一的人员，不接受报名：不符合资格条件的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满等影响使用的；影响聘用或法律法规规定的其他情形；*.******统一管理。（二）岗位资格条件*.本科及以上学历，经济学类、金融学类、工商管理类、物流管理与工程类专业；*.**周岁以下（以发布公告之日为计算日期），条件特别优秀的可以适当放宽；*.熟悉企业战略规划和经营管理工作，具有较强的分析研究能力和方案撰写能力。工作地址：合肥市蜀山区望江西路**号安高写字楼**层。四、招聘程序本次招聘包括信息发布、报名、资格审查、能力素质评估、背景调查及体检、研究决定、公示及聘用等环节。（一）信息发布。相******官方网站、智联招聘网、BOSS直聘等平台发布。（二）报名方式。应聘人员可登录智联招聘、BOSS直聘网站完善真实详细的个人简历信息，进行在线投递，不接受其他方式报名。*.报名时间：****年*月**日-*月**日**：***.战略投资岗投递渠道：智联招聘：BOSS直聘：（三）资格审查。根据招聘条件，依据报考人员提供的信息进行资格审查。（*）根据招聘条件和简历投递情况，对报考人员提供的信息进行资格审查，确定笔试入围人员。报名截止后，岗位招聘人数与通过资格审查人数比例不低于*:*方可进行下一环节，未达到以上比例的，则取消相应岗位招聘计划。（*）注意事项：报考人员应认真阅读公告和相关要求，如实填写有关信息，在招聘过程中对个人报名信息的真实性、准确性负责，凡弄虚作假或故意隐瞒不报者一经查实，立即取消考试资格和聘用资格。（四）能力素质评估。分笔试、面试两个环节，重点评估应聘者的综合素质和专业能力。具体时间、地点另行通知。*.笔试。笔试满分***分，主要考察应聘者应具备的基本理论及岗位相适应的专业知识，不指定大纲和教材。*.面试。根据笔试成绩由高到低顺序（保留小数点后*位，下同），按照*：*的比例确定面试人选（如笔试成绩最后*名出现并列的，一并进入面试环节）。面试采取半结构化方式进行，面试满分***分，重点考察入围者的综合素质和临场应变能力。*.综合成绩。按笔试成绩和面试成绩*:*比例合成，即综合成绩=笔试成绩×**%+面试成绩×**%。如综合成绩并列则以笔试成绩由高到低顺序确定。面试设置成绩合格线为**分，低于**分不予进入下一环节。笔试、面试******官方网站公布。（五）背景调查及体检。根据综合成绩由高到低顺序等额确定背景调查和体检环节人选。候选人如能提供近*个月国内三甲医院出具的体检表，可不重新体检。如候选人背景调查或体检不合格，或主动放弃的，可在面试合格候选人中，根据总成绩由高到低依次等额递补进行背景调查及体检（递补不超过*次）。（六）研究决定。根据能力素质评估、背景调查与体检等情况，形成招聘情况报告，提出拟聘人员建议，******党委会研究决定，报集团党委组织部备案。（七）公示及录用。对拟聘人员进行公示，公示期*天，公示无异议的按规定办理入职手续，签订劳动合同。五、薪酬待遇应聘人员签订正式劳动合同约定试用期，试用期满考核合格后办理转正手续，如不合格解除劳动合同关系。薪酬福利主要包括：基本工资、岗位工资、绩效奖金、五险两金、周末双休、午餐补贴、通讯补贴、交通补贴、专业技术职称补贴、定期体检、工会福利、带薪年休假等。六、其它*.应聘者提交的报名资料应当真实、准确、完整。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格。*.招聘工作严格按照《安徽交控集团员工招聘******员工招聘管理办法》等规范执行，招聘过程严格执行组织人事纪律和员工招聘回避制度，接受纪检监察等部门监督，落实员工招聘计划管理和招聘纪实管理。*.本方案未尽事宜，由公司人事部门负责解释。咨询电话：****-********；监督电话：****-******************年*月**日
