新疆第六师司法局“四聚焦四提升” 打造法治六师特色品牌
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（通讯员：王嫣）今年以来，第六师司法行政系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，师市司法局聚焦主体需求，多维度、多渠道、多手段打通公共法律服务痛点、堵点、难点，以“创新创优，提质提效”为总要求，深入推进“依法治师”，为师市高质量发展提供高效法律服务和坚强法治保障。聚焦服务平台建设法律服务体系提档扩面 着力增强公共法律服务供给能力，全面加强师、垦区、团、连四级公共法律服务平台建设，积极推进公共法律服务从“有形服务”向“有效服务”转变，在全师建设***个服务功能完备、工作成效显著、服务质量好、群众满意度高、示范引领强的公共法律服务工作站，重点推进基层连队（社区）法治文化阵地建设，旨在打造一批接地气、有内涵、有针对性的法治文化广场、法治漫画墙、法治公园**个，将法治典故、名言、条文等法治元素，生动形象的融入广场、公园、长廊等，打造地域特色法治文化阵地，职工群众“抬头见法、休闲普法、遇事想法”。“以点带面”辐射带动师市**个团（镇）级公共法律服务机构规范运行，系统整合法律服务指引、矛盾纠纷化解、法治宣传教育等功能，为群众提供法律咨询、法律援助、公证服务、人民调解、司法鉴定等公共法律服务。 聚焦新媒体宣传力度法治宣传能力提质增效 首创“逢六说法”法治直播间，打破时间空间限制，邀请法学专家、业务骨干在每月*日、**日、**日做客直播间，签约联动江苏专业律师团队打造“云端课堂”，开展直播讲法**场次，覆盖职工群众**万人次。依托“青格达湖”和“郁金香”地域特色，原创卡通人物“达达”和“香香”，并制作***部*分钟普法微动漫，定期在抖音、职工微信群推广宣传，实现职工群众听得懂、学得会、用得好的普法目标。深入推进基层“法律明白人”培养工程，遴选****人打造职工群众身边的法治工作队伍，推动“法律明白人”成为基层社会治理的“多面手”、乡村振兴的“领跑员”，着力提升基层依法治理水平。将“法治大培训”与“民兵冬训”“技能培训”相结合，建立法治培训讲师团提供“点单式”培训。累计举办法治培训班****余场次、覆盖**万人次。截至目前，两个新媒体账号发布新闻****余条、视频***余条，粉丝*万余人，浏览量***万人次，切实引导广大职工群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，师市治安案件、刑事案件、信访案件环比大幅下降。聚焦纾困助企难点法律服务水平提档升级 常态化开展“党建引领律师行业·赋能优化营商境”专项行动，开展“百名律师进企业”活动，深化企业法律服务制度，主动靠前服务为重点项目建设、骨干企业培育等提供法律服务和法治保障。通过与企业管理者开展座谈会，律师为企业的发展从法治角度“把脉问诊”，就企业发展存在的法律问题和法律服务需求及今后生产、经营、管理等各个环节可能存在的法律纠纷风险及隐患进行了“体检”式排查，梳理出企业生产经营中的法律风险，指出存在的薄弱环节和风险点，帮助企业找出经营管理“痛点”、堵塞法律风险“漏点”、打通依法维权“堵点”，有效提前预防和化解法律风险。师市律师事务所共结对服务企业**家，组织法律保护关口前移的“法治体检”**余场次，开展优化营商环境环境专题法治直播*场次，为企业提供法律咨询***次，提出法律风险防控建议**条。聚焦防范化解矛盾基层社会治理成效凸显 创新执法监督方式，构建“*+N”多元调解化解行政争议机制，举办综合法律知识培训，采取常态化排查与集中排查相结合方式，深入开展矛盾纠纷“大起底大排查大化解”专项行动，细致滚动摸排婚恋家庭、邻里矛盾、失业欠薪、土地流转等重点领域、重点人群的矛盾纠纷，实现排查全天候、全覆盖、全时空，做到底数清、情况明、发现早。创新矛盾化解“随手调”模式，运用“社区矫正智慧平台”等排查走访***人次，持续深化检调、警调、访调对接，推动构建以调解为轴心的一站式矛盾纠纷多元化解机制，及时将矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。今年以来，调解矛盾纠纷****件，挽回经济损失****.**万元。第六师司法局坚持和发展新时代枫桥经验，积极创新、主动作为、多措并举，加大矛盾纠纷排查化解，全力维护师市社会稳定。
