福建深化改革丨屏城乡：建强干部人才队伍 赋能乡村振兴
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屏城乡坚持“人才兴，则乡村事业兴”的发展理念，通过强化思想“育才”、帮带“育才”、产业“育才”等举措，进一步建强干部人才队伍，赋能乡村振兴。强化思想“育才”。坚持用党的最新理论武装党员干部，通过“线上+线下”相结合的方式，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等纳入“三会一课”“干部夜谈会”重点学习，开展专题学习宣讲*期***余人次。充分利用“学习强国”“共产党员网”等平台的学习教育资源，依托微信公众号、微信群，打造学习教育“云课堂”，让***余名党员齐聚云端，线上赋能，切实增强党员干部干事创业的思想自觉。强化帮带“育才”。根据干部的专业特长和性格特点，有针对性地安排年轻干部参与项目建设、安征迁、后勤保障、材料撰写等工作。针对年轻党员干部缺乏基层经验、群众经验等问题，采用“结对帮带”的培养方式，让经验丰富的老同志与年轻干部“牵手”结对，帮助年轻干部尽快进入角色，提升服务群众本领。聚焦产业发展、乡村振兴、矛盾纠纷化解、人居环境整治等重点领域，有针对性地开展各类专题业务培训**余期***余人次，切实提高干部工作本领。强化产业“育才”。依托传统古村落和金牌旅游村资源优势，重点培育农村实用人才带头人，打造人才聚集“强磁场”。搭建乡村讲堂、田间课堂、网络班次等学习平台，并根据辖区各村发展规划和农民实际需求，围绕种植养殖、病虫害防止、农机维护等实用技术技能制定培训课程，通过“精准滴灌”“按需点餐”的方式先后开展培训***余人次。
