四川乐山“三个维度”同向发力 全力稳定县域基本 就业形势
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今年以来，夹江县人力资源和社会保障局坚持围绕中心、服务大局，把稳就业、惠民生、促发展作为工作开展的出发点和落脚点，通过“三个维度”的同向发力，全力稳定县域基本就业形势。
在拓岗位维度发力，有序推动就业促进。一是深挖用工潜力。完善就业见习成效考评机制，及时发放就业见习补贴，实施见习人员参加工伤保险，今年已吸纳*名高校毕业生，发放就业见习补贴*.*万元。开设企业招工绿色通道，线上线下推送用工信息，目前已举办各类招聘活动*次，推送就业岗位****余个，达成就业意向****余人。二是降低用工成本。高质效推动落实年度企业新成长劳动力招工成本补贴发放工作，制定工作方案，简化受办程序，明确资金支出比例，在全市首先发放到位共计*万元的补贴资金。三是落实创业扶持。加大创业扶持政策宣传力度，在“夹江发布”微信公众号、人员密集场所开展创业扶持政策宣传，详细解读扶持金额、申领材料，经办流程。截至目前，已受理创业者创业补贴**人，发放创业补贴**万元。
在强帮扶维度发力，精准有效就业援助。一是优化兜底安置。印发年度公益性岗位开发管理计划，开发公益性岗位***个，压缩岗位数量**.**%。加强业务系统信息协同渠道，优化资金申报流程，提升资金申报效率。截至目前，已向全县公益性岗位在岗人员发放补贴资金***.**万元。二是严格监督管理。按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”的原则，建立公益性岗位县级抽查工作机制，明确日常管理要求，压实镇街、社区核查巡查责任。截至目前，已上传巡查核查照片****余张，完成单位抽查**余次。三是推进技能培训。精准摸排培训意愿，结合乡村振兴发展规划确定重点培训工种。严格培训过程监管，开展线下随机抽查、线上定点打卡及全程录像。健全“理论＋实操”“案例＋分析”授课体系，配齐配优师资力量。截至目前，已完成劳动力技能培训***人次。
在夯基础维度发力，稳定转移就业规模。一方面，做优走访慰问。把农民工走访慰问纳入年度重点工作，组织镇街、责任部门开展摸排统计，掌握走访慰问规模。召开协调会议，制定工作方案，明确走访慰问形式、慰问标准，划定时间表和路线图。组建走访慰问小组，对***余名困难农民工家庭、留夹农民工以及不返乡过年的夹江籍农民工开展慰问，发放慰问物品***余份，政策宣传手册****余份，确保走访慰问工作既有力度又有温度。另一方面，落实就业服务。摸清摸全农村劳动力转移就业意愿，调动公共就业服务工作力量通过岗位推送、技能培训、免费专车等方式，助力有转移就业意愿的农村劳动力实现高质量稳定转移就业。截至目前，全县共有农村劳动力资源**.**万人，实现转移就业**.*万人（省内转移就业*万人，省外转移就业*.*万人）；脱贫劳动力实现转移就业****人，完成市下目标任务的***.**%。
截至*月，夹江县实现城镇新增就业****人，完成市下目标任务****人的**.**%；失业人员实现再就业***人，完成市下目标任务***人的**.**%；就业困难人员实现再就业***人，完成市下目标任务***人的**.**%。夹江县人力资源和社会保障局
****年*月**日
