四川姚渡镇三举措推动青年人才干部队伍建设
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一、强化纪律培训，系好人生第一颗纽扣。姚渡镇高度重视青年干部的纪律意识培养，提升青年干部遵纪守法意识，为青年干部行稳致远打下坚实基础。今年以来已开展党风廉政教育*次，开展家风家训教育*次，针对新入职干部职工开展党风廉政教育*次。二、强化谈心谈话沟通，搭建团结协作基础。姚渡镇常态化开展谈心谈话，搭建起主要领导与分管领导、主要领导与中层干部、分管领导与分管干部的谈心谈话体系，构建起覆盖全体干部职工谈心谈话的制度。今年以来已开展全覆盖谈心谈话*次。三、强化传帮带机制，全面发展更上新台阶。为使新入职干部职工尽快适应工作，提升新入职干部综合素质，姚渡镇根据工作需要、新入职员工特点等，安排有经验的同志与其结对，提升新员工业务能力、服务意识等多方面能力。目前有“老带新”结对*对。（姚渡镇：韩鹏翔）
