辽宁[红旗镇] 红旗镇：做好“三员”队伍管理，提升基层服务质效
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为进一步强化基层护林员、水管员、防疫员队伍质量，红旗镇持续做好“三员”管理工作，不断推动“三员”管理规范化。抓好“制度”，优化队伍结构。制定红旗镇“三员”管理办法，实行“镇聘、站管、村用”的管理机制、退出机制及动态调整机制，根据实际情况对护林员、水管员、防疫员进行动态管理，对不符合聘用条件、不能胜任工作者，及时排查调整。抓好“培育”，强化技能培训。做好“三员”队伍服务、培训等工作，定期围绕林草法律法规、防火安全、水利工程管护、河道日常巡查、防疫工作职责等方面，采取专题培训、现场指导等方式，抓好“三员”日常业务培训，不断提升“三员”管护队伍专业水平。抓好“考核”，严格监督检查。科学划分管护网格，常态化开展日常监督管理，不定期对护林员、水管员、防疫员履职情况开展监督检查及现场指导，并对履职情况进行监督检查和记录。严格实行“三员”月考核制度，将考核结果与补助资金、续聘资格挂钩，切实调动每一位护林员、水管员、防疫员的积极性。
