江苏南京阅微瑜伽（天津）有限公司拖欠劳动者劳动报酬案
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依据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人社部令第**号）第五条第（七）项、《关于贯彻落实重大劳动保障违法行为社会公布办法的通知》（苏人社发〔****〕***号）的要求，现将我区重大劳动保障违法行为情况向社会公布：****年*月*日，南京市六合区人力资源和社会保障局接到职工投诉，反映阅微瑜伽（天津）有限公司（******）拖欠职工工资，南京市六合区人力资源和社会保障局于当日立案调查。经查，阅微瑜伽（天津）有限公司，拖欠职工刘开梅工资****.**元、杨彩*****.**元、孙梦玉工资*****.**元。****年*月*日，六合区人力资源和******下发了《行政处理决定书》，责令其限期支付职工工资，但该公司逾期未支付。南京市六合区人力资源和社会保障局??????????????????????****年*月**日分享到：【打印此页】【关闭窗口】
