江西赣州优化服务 提升质效 龙南多举措推动高质量就业
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*月**日，随着“就业之家·服务万家”龙南市就业之家****年“百日千万行动”（返乡农民工专场）网络招聘会直播带岗活动的开展，龙南市促进就业服务创新举措受到网友广泛关注。今年以来，龙南市积极响应省、市关于“* *就业之家”的工作部署，多措并举，不断优化就业服务，提升就业质效，推动实现更加充分更高质量就业。强化人员配置，提升服务质量。龙南市高度重视“* *就业之家”的人员配备与业务能力提升。截至目前，已建成**个“* *就业之家”，并创新性地采用“政府 市场”模式，引入人力资源服务机构参与运营。同时，公开招聘基层就业公共服务专岗人员，构建起“市就业中心工作人员 乡镇就业公共服务专岗 村（社区）干部 第三方就业服务专员”的四级服务队伍体系。此外，通过定期举办业务培训会，不断提升就业服务人员的专业素养和服务水平，确保各级就业之家“有人干事、能干成事”。加大宣传力度，打造品牌影响力。为进一步扩大“* *就业之家”的知名度和影响力，龙南市采取了多渠道、多形式的宣传策略。一方面，深入企业开展面对面宣传，解读就业政策，指导企业注册并使用“* *就业之家”平台，目前已有***家企业注册并发布招聘岗位。另一方面，充分利用线上线下资源，通过“龙南就业”“龙南市就业之家”等网络平台发布宣传短视频和招聘信息，借助“龙南好声音”“阳明心谷灯光节”等大型活动契机，进行现场宣传和推广，将“* *就业之家”的服务送到群众身边。搭建高效平台，促进就业对接。龙南市依托“* *就业之家”，不断创新服务模式，搭建线上线下相结合的招聘平台。在线上，每周固定时间开展线上招聘会，实现招聘信息的实时更新和求职者的快速响应；在线下，则根据季节特点和市场需求，举办“春风行动”“五一专场招聘”“端午专场招聘”以及“百日千万专项行动”人才夜市等多样化招聘活动，为企业和求职者提供面对面交流的机会。据统计，今年以来，龙南市已成功举办线上线下招聘活动**场，为园区企业输送了****名新员工，有效缓解了企业用工难题，促进了劳动力的充分就业。（李林烜 钟雨）附件：
