山东济南济高东拓公司举行“高谈‘拓’论”暨新员工见面会
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*月**日，******以“攻坚新力量、亮剑谱新篇”为主题举行“高谈‘拓’论”暨新员工见面会。集团******董事长兼总经理吴宝健参加会议。会上，****年新员工围绕“我是谁”“东拓初印象”“我想成为什么样的员工”“我理想中的东拓”等方面，全面介绍了自己，分享了入职以来的认识和收获，并结合高新区“三次创业”******战略规划，展望了个人职业规划，******发展的坚定信心，未来将以饱满的热情和不懈的努力，为集团高质量发展贡献力量。会议对新员工的到来表示诚挚的欢迎，并结合当前形势提出下一步工作方向。一是做一个“有为”的东拓人。要抓住高新区“三次创业”新征程、高新东区大发展的机遇，以公司承担的小鸭片区城市更新、彩虹湖片区城市更新和孙村镇城市更新等重点项目为依托，勤思考、多实践，将个人工作经验及知识转化为攻坚亮剑、真抓实干的实效，将个人成长融入到高新区和集团发展大局中。二是做一个“有用”的东拓人。要有履职尽责的能力，学中干、干中学，不断提升专业素养和实践能力；要有履职尽责的态度 ，拒绝拖延、躺平、迟钝、盲目、不担当，养成良好的工作作风；要有履职尽责的效果，以结果为导向、以有始有终的态度建立起正向的闭环思维。三是做一个“有数”的东拓人。扣好人生的第一粒扣子，牢记前车之鉴，常怀敬畏之心，做到慎独慎微、自省自律、“心中有数”，让清正廉洁成为行动自觉，为职业生涯开好头、起好步。集团外派监事，******领导班子成员，各部门负责人及****年新入职员工参加会议。
