浙江杭州服务站风采展示系列（一）
查看隐藏内容（*）需先登录
***.******.***基层是社会治理的重心所在、支撑所在、根基所在。为进一步推进新时代“枫桥经验”持续在基层服务站走深走实，充分发挥典型示范引领作用，现展播一批优秀退役军人服务站的经验做法，助推全区退役军人服务保障体系建设从“全覆盖”向“提质效”转变。富春街道退役军人服务站高标准 全方位 多平台 共筑退役军人之家富春街道退役军人服务站地处富阳区中心城区，退役军人服务工作呈现了“二多一大”的特点：一是退役军人多，总共有****多人，其中退役军人党员****人，优抚对象***人，占全区总人数的四分之一以上；二是服务站多，除街道本级退役军人服务站外，村社服务站共有**个，其中行政村**个、社区**个；三是工作量大，重点难点问题较为集中，管理协调工作难度大。富春街道退役军人服务站紧紧围绕以“让军人成为全社会尊崇的职业，让退役军人成为全社会尊重的人”工作目标，高标准建设、全方位服务、多平台展示，共筑退役军人之家。高标准建设，崇军文化处处体现。富春街道高度重视退役军人服务站文化建设，立足社区特色，挖掘文化资源，做优退役军人服务保障工作，以“文化引领聚人心，夯实服务强保障”为主题，融合辖区内村（社）特色资源优势，开展规范化、合理化建设，让“一社一品”工程更加百花齐放、特色彰显.....如宵井村，依托抗战烈士陵园，建立教育基地，经常性地开展纪念教育活动。针对老年退役军人相对集中的情况，鹳山、金桥等老社区以“讲好老兵故事”为核心内容，以帮扶与解困为工作基调，开展了一系列针对性服务。全方位服务，权益维护处处落实。街道本级服务站建设在按照“五有”要求，构建全方位服务保障网络基础上，同时注重做好“结合”文章。街道党工委在退役军人服务站选址时结合工作特性，与人武部、综治平安中心、信访、“四个平台”指挥中心、司法所等集中安排在同一场所。街道与村社一级服务站以“点、线、面”形式构建全方位服务保障网络，把分散的个体通过街道服务站的中心牵引作用，村社一级服务站连成整体，资源共享、真心接待，为退役军人提供全方位服务。多平台展示，社会尊崇处处涌现。街道加大宣传力度，开展“送光荣牌”活动，在册退役军人送光荣牌完成率***％；“八一”等重大节日期间，街道、村社两级服务站采取文艺晚会、座谈会、参观等形式，组织“不忘初心、牢记使命”、“重温红色记忆，抒发爱国情怀”等主题联谊活动，激发爱国情怀。东洲街道退役军人服务站打造服务新模式 小阵地展现大作为东洲街道下辖**个行政村、*个社区，总人口*****人，共有退役军人、军属****人，退役军人数占比近*%。街道服务站创建于****年*月，****年成功创建浙江省“枫桥式”退役军人服务站，****年*月实现街道服务站***%全覆盖。服务站坚持以“举措维权益、活动造氛围、精准帮就业”为工作核心，持之以恒地整合各方资源，汇聚成关爱和服务退役军人的磅礴力量，努力实现“服务不缺位、保障全覆盖、尊崇有氛围、引领建新功”的工作目标。“两大举措”维护合法权益。按类别建立完善辖区内退役军人基础数据库，重点对困难、失业、残疾等家庭情况落实“一人一策”，以“定人包干”形式开展常态化联系，及时做好困难退役军人申请、审核、上报及走访慰问等工作；依托街道司法、民政、社卫、用工联盟等站所，构建政策咨询、法律援助、心理健康、职业推介等专设“一条龙”服务，及时掌握退役军人需求和存在困难，依法、公平、合理地为退役军人矛盾化解和排忧解难，切实维护退役军人合法权益。“三场活动”做好拥军优属。按照“四尊崇”要求，每年开展“新兵入伍、老兵退役”的“迎老送新”活动；常年与驻地部队结对共建，开展丰富的军地联谊活动，近三年来共举办活动**余场，积极营造崇军氛围。打造了一批以“杭州首创奥特莱斯”商贸综合体为主的崇军惠军单位，并完成全区首个“黄公望崇军街区”的创建，为军人军属、退役军人及其他优抚对象提供优惠优质服务。“四个精准”推动就业创业。动态掌握退役军人就业状况及需求，引入“用工联盟”第三方服务，从“精准宣传、精准立档、精准施策、精准落实”等四个方面，开展具有个性化、针对性的就业创业帮扶工作，助推退役军人就业创业。近三年来，共组织退役军人企业专场招聘会*场，小型招聘会**场，有***家企业签订优先协议，***家企业聘用退役军人***名，占退役军人总数的**.*%。***.******.***
