安徽黄山区司法局“三化”助推新时代司法所建设高质量发展
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今年来，徽州区司法局以服务全区社会经济安全稳定发展为主线，以规范化夯实基层司法行政基础，以正规化打造过硬司法行政队伍，以实战化助推基层治理现代化，引领司法所规范建设整体提档升级，全面激发司法所在维护社会和谐稳定、统筹提供基层公共法律服务、推进基层法治建设中的职能作用。
以“规范化”夯实基层司法行政基础。一是坚持目标引导，持续改善司法所办公条件。扎实推进司法所高质量发展三年行动，主动沟通乡镇和区国有资产管理、资规等部门，与乡镇签订《徽州区基层司法所房产分割协议》，确定司法所办公用房地址及使用面积，夯实司法所“六室一站”规范化建设基础；争取乡镇党委政府大力支持，对辖区*个司法所实施改造提升行动，推进其标识等统一规范，提高司法所办公环境和群众辨识度。目前，各司法所外观标识和所内办公环境大为改观，各类功能室一应俱全，达到省级规范化建设标准。二是坚持规范引导，打造全方位一体化“法治驿站”。坚持以制度化推进规范化，梳理并修订司法所“六室一站”各项工作职责、制度、规范、流程等**项，新增安徽省人民调解员工作规范、首问责任制等*项，并全部公示上墙，做到以制度促规范，全方位提升基层司法所工作水平。三是坚持法治引导，强化司法所职能作用。推动司法所积极参与基层法治建设，深化推进“股所对接”工作机制，实现乡镇、村居法律顾问全覆盖，为乡镇党委、政府当好参谋，服好务。今年以来，各司法所开展法治宣传**场次，受教育面*****人次，为基层政府提供法律意见建议数**件，有力保障了基层依法行政、依法办事。
以“正规化”打造过硬司法行政队伍。一是坚持党建引领。坚持使用党的最新理论武装头脑、指导实践，结合党纪学习教育和“践行‘忠专实’‘勤正廉’ 锻造新时代过硬黄山政法铁军”专题教育实践活动，组织党员参观红色教育基地等方式，持续提升司法所干部队伍政治理论素养，筑牢队伍绝对忠诚的政治品格。二是激发队伍活力。建立了局机关与司法所、司法所与司法所之间的人员双向交流机制。构建业务考评常态化工作机制，印发《黄山市徽州区****基层司法所工作考评方案（试行）》，同时为改变“人员单一、身兼数职”困境，协调乡镇党委、政府，先后为司法所配置了司法助理员，缓解了人员不足问题。三是提升履职能力。实施多元化的学习培训机制，组织司法所长参加省、市主管部门和党校举办的各类培训，发挥他们的“酵母”作用，带动司法所人员共同提高。采取以会代训、交流经验、开展“对检”等方法，相互取长补短。
以“实战化”助推基层治理现代化。一是打造矛盾纠纷“终结地”。依托乡镇司法所先后打造出“富山解忧”、“溪事茶舍”、“乡贤评理堂”、景区(微景区)涉旅纠纷化解徽州模式等矛盾纠纷调解品牌。今年以来，全区各司法所累计排查矛盾纠纷***件，化解成功***件。二是拧紧平安建设“安全阀”。形成由党委统一领导、司法所具体实施、相关股室密切配合、多种主体协同共治的社区矫正、安置帮教工作机制。截至目前，列管社区矫正对象和安置帮教对象两类人员未发生脱管、漏管现象，重大活动、敏感时期平稳有序。三是建设家门口“政法超市”。大力开展法律咨询、法律援助工作，****年以来，各司法所协助办理法律援助案件**件，实现刑事案件辩护全覆盖，切实为全区城乡困难群体解决“诉讼难”问题。
