浙江绍兴绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局关于区二届人大三次会议第262号建议的复函
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王洪潮、茅文燕、曹兴美等代表：你们提出的“关于建立特殊工时制网上审批渠道”的建议（第***号）已收悉，现答复如下：当前我区企业普遍实行的是标准工时制度，我区纺织、印染、建筑等产业集聚，相关企业因生产经营有淡旺季、需要连续作业或因生产特点不能实行标准工时制的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制，以提高生产效率，确保用工合法合规。柯桥区人力社保局也在积极探索实践，以守护企业职工合法权益，共筑和谐用工环境。一、加大宣传推广力度。*月初，区人力社保局联合区市场监管局、区税务局对区内劳务派遣企业开展了“双随机”执法检查，调查了解用人单位实行特殊工时制度、保障职工权益等情况，并通过以案说法，警醒企业增强贯彻执行劳动法律的自觉性。下一步，我局将加大宣传推广力度，通过微信公众号、抖音官方账号等传播媒介，让更多的企业了解特殊工时工作制的作用及申请方式。二、继续畅通线上申报渠道。经过与上级人社部门请示协调，已开发完善特殊工时制网上审批模块并于今年*月初上线运行。目前企业可以通过浙江政务服务网或者浙里办APP在线申报综合计算工时工作制及不定时工作制，只需提交申请表、授权委托书及经办人身份证复印件即可，该事项为即办件，申请人可在线获取审批结果，实现跑零次。截至目前，已完成办件***件，企业满意率***%。后续也将继续优化经办流程，按照你们的建议，协调上级部门开发到期自动提醒功能，以便企业能及时提交下一年度申请。最后，感谢各位代表对我们工作提出的宝贵意见，同时也希望你们能够继续支持我们的工作！绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局****年*月**日（联系人:刘道田 联系电话:********）查不全的图片内容附件请点击此链接查看http://***.******.***.cn/art/****/*/**/art_**********_*******.html
