四川泸州真金白银奖励！泸州市推进企业内部安全隐患报告奖励制度
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近日，国务院安委会印发《关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，要求企业全面建立内部隐患报告奖励制度。*月**日，泸州市召开推进企业内部安全隐患报告奖励制度新闻通气会，介绍了泸州推进该项工作的情况并答记者问。据介绍，泸州作为率先探索开展事故隐患报告奖励工作的地方之一，在早期面向社会实施安全生产举报奖励制度的基础上，通过深入调研、积极探索，梳理总结出一套企业内部隐患有奖报告制度机制，把“有奖举报”变为“报告奖励”，进一步拓展企业职工报告隐患的途径，鼓励从业人员发现隐患、报告隐患、整改隐患，切实解决企业安全整治内生动力不足和员工隐患排查主动性不强的问题，有效提升了企业和员工的安全意识，及时消除了一批安全隐患，有效降低了事故风险，多措并举确保全市安全生产形势持续稳定向好，生产安全事故起数和死亡人数持续“双下降”。****年，泸州以重大事故隐患专项排查整治行动为契机，进一步健全完善企业内部隐患报告奖励制度，聚焦“谁来报告、怎样核查、如何奖励”等关键环节，印发《关于建立企业内部隐患报告奖励制度的通知》，推动全市各级各部门、各行业领域企业聚智聚力全面推行该制度。****年，党中央国务院部署开展安全生产治本攻坚三年行动，泸州从治本的角度考虑，将企业内部隐患报告奖励制度作为落实“人防”措施的重要抓手，列入了三年行动计划，真正发挥员工身在第一现场、发现第一隐患、作出第一反应的“吹哨人”作用；真正把风险管控挺在隐患前面，把隐患治理挺在事故前面，有效遏制生产安全事故发生，提升企业本质安全水平。同时，市安办配套制定了宣传发动、数据分析应用、典型案例引导等“九条措施”，对推进该项制度的目标任务、组织保障等进行了逐一明确。泸州自主研发“泸州安全码”企业平台，支持大中型企业依托原有软件系统加载内部隐患报告程序，鼓励广大小微企业积极运用安全隐患“随手拍”等手段，实现线下行动与线上平台有效链接。员工在发现隐患的第一时间，就可以通过手机拍摄上报隐患，企业管理人员通过平台第一时间完成线上交办、核查、验收、奖励等工作。该制度推行以来，泸州市已累计兑现奖励***.*万元，工作走在全省前列。针对员工报告的隐患，督促指导企业及时落实资金、强化整改、及时销号。截至目前，全市累计接报治理各类隐患*.*万项（其中重大事故隐患**项），切实消除了一批风险隐患，保护了企业和员工的生命财产安全。通过该项制度，既有效提升了企业和一线员工排查整治隐患积极性和主动性，也有效提升了全员安全意识和能力水平，还切实推动了全员安全生产责任制的落地落实，真正实现了从“要我安全”到“我要安全”、从“事后处置”向“事前预防”的转变，为推动安全治理模式向事前预防转型进行了创新探索，取得了较好成效。黄丹梅/图川江都市报记者 曾凯/文
