安徽黄山“四步走”锻造医保“强兵”
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今年以来，县人力资源和社会保障局聚焦提升干部职工能力素质，不断创新学习教育载体和方式，以“请进来、走出去、内部比、沉下去”四步走的方式，强化干部职工综合能力培训，全力铸造一支“能力强、作风硬、业务精”的医保队伍。
诚心“请进来”学真知。为进一步引导全体干部职工真学、深学、实学，不断夯实理论基础，扩充业务储备，该局结合二十大学习、练兵比武等活动开展，诚心邀请理论、业务、实操方面的专家来单位授课。相继举办各类讲座、培训班等*期***余人次，有效解决了工作中的难题和能力上的短板，提升了专业化能力水平。
真心“走出去”引真经。为“借他山之石，琢己身之玉”，该局积极引导干部职工真心“走出去”开拓视野、创新思维、寻找差距、补齐短板。相继组织专业骨干、青年干部围绕参保筹资、医共体建设、日间病床试点、基金监管等方式，走进开化、金寨、歙县等地医保部门进行了交流学习，分享经验，达到相互学习、相互借鉴、共同提高、共同进步、激发增活力提质效的目的。
用心“内部比”促真学。为进一步检验“学得怎样、干的如何”，该局综合运用政策讲堂、宣讲比武、专业笔试、情景模拟等方式，组织干部职工开展政策理论、业务知识、能力实操比赛，通过“比”中学，“比”中补，引导干部职工找准目标，厘清思路，认识差距，提升综合素养，确保在服务参保群众中发挥自身作用，体现自身价值。
静心“沉下去”提真效。为了巩固学习成果转化应用，该局常态化开展“医保服务下基层”、主题党日活动等，组织党员干部深入乡村田间、企业车间等基层一线，向参保群众、企业员工宣讲医保政策，“面对面”答疑解惑，“一对一”提供医保服务。通过干中学、学中干，让干部职工成为业务精通的行家里手、服务群众的“强兵”。截至目前，该局已开展下基层活动**期，主题党日活动*次，为群众办实事**余件次，处置*****热线**余件次。
