新疆102团司法所：践行新时代“枫桥”经验 激发梧桐调解新活力
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（通讯员 李振东）近年来，***团梧桐镇矛盾纠纷联合调解中心坚持和发展新时代“枫桥经验”，着眼人民调解高质量发展，充分发挥了人民调解维护社会和谐稳定“第一道防线”作用，得到了团场党委的肯定，让职工群众满意，走出别样“枫”采。高水准提升人民调解员素质能力，“实”字奠基。 围绕法律知识、调解技巧、调解文书制作等内容，建立人民调解员“精准培训”“典型分析”“会商研判”等学习机制，将“死学硬套”变为活学活用，面对重大疑难案件或者信访案件时，实施“*+N”模式，即全国模范人调解员（或司法所所长）“传、帮、带”若干名专职人民调解员参与纠纷化解，让专职人民调解员现场学习，突出实学实干，所学调解技能要有实用。依托团场织密信息互通研判体系，“报”字当头。 司法所、矛盾纠纷联合调解中心每周必须参加团场召开信息排查周研判会，认真分析连队社区负责人报告关于苗头性、倾向性不稳定因素，矛盾纠纷线索排查和调处化解情况、重大突发性事件等，同时确定一名连队社区“两委”人员担任信息联络人，建立起横向到边、纵向到底、全覆盖的矛盾纠纷信息收集、反馈、预警机制，切实做到矛盾第一时间发现，第一时间得到调解。调解“一盘棋”深化对接工作，“联”字着力。 司法所、矛盾纠纷联合调解中心积极与团场平安法治办、法庭、派出所、信访、妇联等职能部门对接，将诉调对接、公调对接、访调对接等充分发挥作用，针对重大疑难复杂案件，召开研判会明确工作目标、职责任务、工作程序等规定，提出调解方案、解释法律依据，就存在的风险隐患告知相关部门，合力研判化解风险隐患，实现了联合着力、信息共享、优势互补的大调解局面。截至目前，共调解成功案件***件，涉及人数***人，涉及金额****万元，其中诉调对接案件**件，公调对接案件*件，信调对接案件*件，办理司法确认**件，***团矛盾纠纷联合调解中心主动适应新时期矛盾纠纷的新特点和职工群众的新要求，矛盾纠纷调解率、调解成功率和当事人满意率显著提升，进一步激发了***团梧桐镇调解新活力，形成了“有纠纷，到中心”的调解新格局。
