江西赣州拖欠工资逾两年 诉前调解一朝结
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“谢谢法官的帮助，这些钱虽然不多，但都是我的血汗钱，能这么快时间要回来，我真的非常感动。”王某激动地对法官说。近日，大余县人民法院成功调解一起劳务合同纠纷案件，有效维护了当事人的合法权益。
****年*月，原告王某与被告张某双方协商将被告修建的楼房水电安装工程交由原告王某作业，约定劳务工资共计*.*万元。王某按照约定将水电安装完毕后，张某并未立即向王某支付该劳务工资，经王某多次催要后，张某仅支付了*.*万元，剩余*.*万元迟迟未付。王某通过电话、微信多次催要无果后，诉至大余县人民法院。
法院受理案件后，法官组织双方当事人诉前调解。在调解过程中，承办法官兼顾情理和法理，本着充分协商互相体谅的原则，向张某释法析理，告知其在雇佣他人进行劳务作业时，应秉持诚实、讲究信用、恪守诺言，要及时结清劳务费，以及拖欠劳务费会产生的法律后果。最终，张某认识到自己的错误，并表示愿意支付拖欠王某的劳务工资，但由于目前资金周转困难，希望能够分期给付劳务工资。承办法官将张某情况与王某进行沟通后，王某表示理解张某的难处，同意分期支付，最终双方达成一致调解意见，约定张某每月向王某支付****元。附件：
