福建厦门湖里区创新工作机制推动老干部融入基层治理
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湖里区委组织部湖里区委老干部局近年来，湖里区委组织部、老干部局、离退休干部工委认真贯彻落实中共中央办公厅印发的《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，立足区情实际，大力推行“关系在单位、奉献在社区”工作机制，在全市率先构建“一方隶属、双重管理”的“*+X”组织模式，鼓励离退休干部党员走出单位“小圈子”，融入社区“大网格”，助力基层“微治理”。一是试点双重管理，推动组织融入。以开展党员“双报到”和流动党员登记管理活动为契机，按照“有利于教育管理、有利于参加活动、有利于发挥作用”的原则，在保持现有党组织隶属关系不变、原单位服务管理的同时，率先在全市建立“*+X”组织模式，“*”即离退休干部党组织关系所在的原单位，“X”即居住社区的兼合式（功能性、临时）离退休干部党组织。先后在金安、吕岭、祥店、禾盛、濠头、金尚*个条件成熟的社区成立了离退休干部兼合式党支部，为“候鸟式”老党员建“娘家”，通过挖掘选举有能力、有威望的老党员担任小区（网格）党组织班子成员，做到选准一人、带动一群、影响一片，让离退休干部党员参与到近邻党建组织体系建设中。二是创新共建共享，推动服务融合。依托社区党群服务中心整合建立一批“老党员之家”、老干部“四就近”服务工作站和基层老年学校，发展惠和石文化园、仙岳书院、诺斯蒂文化体育公园为首批离退休干部党建、文体活动点，做到资源平台共建共享、实效实用，为离退休干部党员在近邻党建中发挥作用创造条件。采取“资源共享、信息互通、活动联办”的方式，指导**支老党员志愿者服务队与社区建立“党建联盟”，广泛开展长者生日会、闽南语读报角等邻里公益互助活动，使离退休干部党建与社区党建从简单相“加”迈向服务相“融”，进一步提升老同志的幸福感。三是完善体制机制，推动作用融通。注重将党组织政治功能寓于志愿服务，引导离退休干部党员群体发挥优势作用，参与社区建设，收获个人成就。区老年大学***余名老党员志愿者将“近邻+党建+服务”延续到湖里区**个社区一线，在文化传承及关心关爱青少年等方面发挥积极作用。吕岭社区由离退休干部兼合式党支部认领“***民情工作室”，第一时间听民情、解民难，四年来共接待来访群众***人次，协调处理矛盾纠纷***件。金安社区发挥老党员志愿者优势，推广老党员认管机制，开设“金哥安妹法律驿站”“银发学堂”等志愿服务项目，深受居民群众欢迎。
