浙江丽水学校召开2024年高层次人才座谈会
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为庆祝第**个教师节，大力弘扬教育家精神，凝聚学校高层次人才智慧，营造尊师重教浓厚氛围，*月**日，学校在新落成的“教工之家”召开庆祝第**个教师节高层次人才代表座谈会，校党委书记周一红出席，校党委副书记张继南主持，党委委员、组织部部长吴敏娟，**名高层次人才代表，人事处、教务处、科研处、教师发展中心负责人参会。座谈会上，周一红为各位高层次人才代表送上一杯咖啡以表达节日的问候，并以咖啡为喻，人才成长过程如咖啡闻着苦、喝着香，鼓励人才要保持清醒头脑，秉持耐心，真情交流。她指出，各级党委政府对教育科技人才工作的重视程度加大，学校持续努力在政策、制度、经费等方面为人才营造好的工作环境和氛围。她要求，会后人事处牵头梳理高层次人才反馈问题清单，与各相关职能部门做好人才意见、建议的沟通、解答。她希望，各位人才怀抱理想、脚踏实地，追求高水平的教科研和教书育人，做立德树人的示范者；精研教学、创新科研，打造富有魅力、活力、吸引力的教学课堂，拿出有分量、影响力的标志性成果，担当内涵建设“火车头”；强化服务、勇于担当，融入丽水区域经济社会发展，成为地方发展的“领头雁”。张继南介绍近年学校师资队伍、人才政策、人才环境等相关情况。他指出对照 “升本创大”发展目标，学校将坚持人才强校战略不动摇，不断完善人才工作政策，在人才工程实施、人才梯队建设等方面继续发力。座谈会现场气氛温馨、融洽，与会人才代表回顾从教经历、分享成长经验，谈感触、话发展。围绕团队建设、人才引育、专业建设、教育教学、科研成果转化、对外合作交流等方面建言献策，为推动学校高质量发展提出中肯的意见和建议。与会人才一致表示，自身成长得益于学校培养，将以教育家为榜样，大力弘扬教育家精神，躬耕教坛、砥砺奋进，服务与学校和地方社会的发展建设。会后，周一红书记与全体高层次人才代表合影留念。（来源：人事处）【责编：徐好然 审核：阙敏慧】
