浙江杭州“驻企”更“助企” 闻堰干部变身“服务员”
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***.******.***领导干部包联帮扶重点企业，按照“一企三员”工作机制，以专班化运行和保姆式服务投身一线走访解困；推进一批重大项目的建设；整治低效企业，确保亩均税收和产值双增长；组织申报高新技术企业，加快推进新质生产力……今年以来，闻堰街道认真贯彻落实区委三大攻坚工作部署，坚持“大服务”理念，主动回应市场主体发展需求，推动营商环境优化提升，着力推进驻企服务走深走实。截至目前，**名干部调研走访企业**家，现场帮助企业分析形势、研读政策，摸排生产经营情况及用地、规划、用工、融资等困难诉求**件，其中已解决**件，正在推进解决*件。“公司近些年的订单量不断增长，与此同时也需要更多的产业用地，目前我们企业主要面临产业用地紧张和空间保障不足的问题。”******，负责人向走访人员反映了企业在经营中的堵点问题。经过双方协商，最终达成了较为满意的方案。围绕企业办事全场景、经营全周期、增长全要素等理念，闻堰街道建立了助企服务联席会议机制，解决企业在厂房建设、有机更新、员工生活等困难，减少企业无处跑、多头跑，不断强化政企沟通，切实当好企业娘家人。“助企服务中，我们强化党建引领，成立了‘一企三员’（党建指导员、人才联络员、助企服务员）的工作机制，形成共管合力。”闻堰街道区域发展办主任孙红霞说。为及时掌握并解决企业急难愁盼问题，闻堰组建助企服务攻坚专班，按照“一个企业项目+一个牵头领导+若干配合部门”模式，成立重点企业项目联系制度，由专班领导牵头走访，每月听取汇报、每季度召开项目推进协商会议，收集存在问题，监督项目进度，研判工作成效。“比如企业德博曼***名员工的住宿问题，经过多方协调，街道利用就近的黄山北河、万达北路拆迁区域的企业大楼，进行改造装修为员工宿舍，成功解决了企业的后顾之忧，加速推进了新项目的进程。”孙红霞说。助企服务没有完成时，只有进行时。“相比已经做的工作，我们还面临着能耗指标、产业、人才等各类共性问题。我们将始终秉承助企服务永远在路上的心态，继续保持助企服务是闻堰发展生命线的理念，紧贴企业现实需求，始终如一做好助企服务工作。”闻堰街道党工委委员、办事处副主任张海清说。“好的营商环境是生产力、竞争力，更是吸引力。”闻堰街道党工委副书记、办事处主任王勇介绍，下半年闻堰将聚焦重点领域和关键环节攻坚突破，下大气力优化营商环境，加快解决惠企政策落地的堵点、企业运行的痛点、项目建设的难点，增强企业发展信心，提升经营主体活力，以良好营商环境推动高质量发展向上突围。（黄婷 许桢艺）***.******.***
