浙江温州温州市鹿城区人力资源和社会保障局关于公布行政规范性文件清理结果的通知(征求意见)

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articlecontent ******是鹿************业务发展需要,经研究决定,******面向社会公开招聘其他用工形式人员*名。现将有关事项公告如下:一、招聘条件*、遵纪守法,具有良好的政治思想品德和道德修养,有较强的工作责任心和组织纪律性,无违法违纪记录;*、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体、年龄条件,无精神疾病史;*、具备岗位所需的学历、资历及专业或技能条件,相关工作经验者可适当放宽年龄限制;*、具备良好的沟通协调能力,服务意识和团队协作能力强。二、招聘岗位及要求序号招聘岗位招聘人数学历专业岗位资格条件*化验检测岗*大学本科及以上学历食品科学与工程类相关专业要求浙江温州户籍,**周岁以下,具有*年及以上相关工作经历优先考虑。三、招聘程序按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过报名、资格审查、面试、考察、公示、聘用等程序进行。(一)报名时间、方式及资格审查*、报名时间:*月**日—**月*日*、报名方式:网上报名。应聘人员下载并如实填写《******面向社会公开招聘工作人员报名表》,将报名表及相关报名材料发送至邮箱hqnm***@***.com。报名咨询电话:****-********(咨询时间:*:**-**:**;**:**-**:**止)*、报名材料:本人第二代身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、彩色免冠近期照片、报名表。****年普通高校应届毕业生尚未取得毕业证书、学位证书的,须提供学信网教育部学籍在线验证报告、学校核发的就业推荐表扫描件。*、资格审查:报名结束后由集团面试小组进行资格筛查。(二)面试本次招聘主要采用面试评价方式,具体时间、地点将以电话短信形式另行通知,请应聘人员务必准确如实填写信息,并保持通讯畅通。根据面试结果,确定考察对象。(三)******《劳动用工管理制度》,按相关规定进行考察。(四)公示按照相关规定在一定范围内进行拟聘用人员公示。(五)聘用公示期满,对拟聘用对象没有异议或反应有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续;对聘用对象反映有问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。四、其他事项*、录用人员身份类别为其他用工,实行劳务派遣制,试用期六个月,******员工薪酬管理暂行办法》其他用工形式标准执行。*、本公告最终解释权归******所有。附件:******面向社会公开招聘工作人员报名表.docx**********年*月**日
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