广西桂林（灌发改党组发〔2024〕6号）中共灌阳县发展和改革局党组落实县委第一巡察组巡察反馈意见整改情况的通报（社会公开稿）
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根据县委统一部署，****年**中旬至****年*月中旬，县委第一巡察组对灌阳县发展和改革局党组开展了为期*个月的常规巡察。****年*月**日，巡察组向局党组反馈了巡察意见，按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。一、整改工作组织情况灌阳县发展和改革局党组对县委第一巡察组反馈的问题诚恳接受、照单全收，从讲政治、讲党性的高度，把抓好巡察反馈问题整改作为当前一项重大的政治任务，坚持以巡察反馈问题为导向，压实工作责任，强力推进整改落实。截至目前，县委第一巡察组反馈灌阳县发展和改革局党组存在的*个方面**个问题，灌阳县发展和改革局党组针对性将反馈问题细化分解为**项具体问题，**个具体整改问题已全部完成整改，修订完善制度*项，巡察整改工作取得初步成效。二、整改工作进展情况（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策，党中央、自治区党委、市委决策部署和县委有关工作要求情况方面问题*：学习贯彻上级精神不到位，理论学习不深入。整改落实情况：建立健全局党组会议“第一议题”学习制度，制定完善《灌阳县发展和改革局党组理论学习中心组学习制度》，深入推进学习教育常态化制度化。问题*：履行职能责任不到位，落实上级决策部署有差距。整改落实情况：加强对党中央、自治区、市和县关于发展改革工作的方针政策和决策部署学习，认真贯彻落实区、市经济工作会议精神，坚持以县委、县政府工作思路和重大部署相衔接的原则，并结合各块工作深入开展调研。问题*：宣传教育弱化，意识形态工作重视不足。整改落实情况：定期召开领导班子会对意识形态工作进行研究，对本单位、本系统意识形态领域形势进行分析研判并正式发文通报。建立健全《灌阳县发展和改革局文稿审核制度》。问题*：法治意识不足，防范风险意识不强。整改落实情况：加强临聘人员的管理，依法依规为临聘人员缴纳社保。严格执行合同签订程序，加强对签订合同的审核把关。问题*：履行整改主体责任不力，整改不彻底。整改落实情况：就整改工作多次在党组会议、干部职工会议上进行全面安排部署，采取过硬措施，坚决加以整改。（二）聚焦党风廉政建设工作、群众身边腐败问题和不正之风治理情况问题*：落实全面从严治党主体责任不到位，管党治党存在差距。整改落实情况：党组召开全面从严治党专题会议，严格落实党组从严治党主体责任。定期召开党风廉政建设、反腐败、廉政警示教育的专题会议，组织学习党章、党风廉政建设有关文件精神，以案促改，警钟长鸣。并开展谈心谈话，了解党员干部思想动态。问题*：派驻纪检监察组落实整改监督责任不到位，日常监督缺失。整改落实情况：每季度按时开展政治监督检查，定期开展廉政谈话、部署研究党风廉政工作会议，组织学习好党纪有关文件精神并组织观看警示教育片。问题*：内控制度执行不严，存在廉洁风险。整改落实情况：制定完善《灌阳县发展和改革局内部管理制度》，严格执行财务制度，严把会计前置“第一关”。问题*：贯彻落实中央八项规定精神及实施细则不严。整改落实情况：制定完善《灌阳县发展和改革局内部管理制度》，要坚持 “勤俭办事，节约开支”的原则，争取少花钱、多办事、办好事。（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设问题问题**：以案促改民主生活会个人剖析材料弄虚作假。整改落实情况：建立健全《灌阳县发展和改革局党组民主生活会制度》。开展警示教育会，学习近年来民主生活会剖析材料抄袭典型案例。问题**：党组民主决策制度执行不到位。整改落实情况：完善《党组议事工作规则》，明确党组议事事项。严格按照制度要求组织召开“三重一大”会议，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则进行决策。问题**：党费缴纳管理不严。整改落实情况：已提交请示在九月进行支部换届明确一名在职支部委员任老龄支部书记，加强退休党员管理。（四）意识形态工作问题**：对意识形态工作的重要性认识不足。整改落实情况：将意识形态工作纳入日常重要工作，召开领导班子会议专题研究意识形态工作，并将宣传思想、意识形态、精神文明等工作纳入班子领导分管工作范围内。按时对本单位、本系统意识形态领域形势进行分析研判，并正式发文通报。问题**：开展理论学习工作不深入。整改落实情况：加强理论学习，制定党组理论中心组学习计划表，严格落实上级指示批示精神。问题**：开展党史学习教育不扎实。整改落实情况：严格落实“第一议题”及时跟进学习习近平重要讲话精神，同时认真开展理论宣讲工作。问题**：意识形态台账材料不够重视。整改落实情况：建立文字材料审核制度，严格管理程序，层层把关审核，规范意识形态台账。问题**：开展社会宣传不够到位。整改落实情况：在单位显目位置做好习近平新时代中国特色社会主义思想等社会宣传氛围营造，并通过刊登信息、发表文章奖励办法，鼓励干部职工积极写稿（五）选人用人问题**：党组织履行选人用人职责方面，未严格履行主要领导末位表态制。整改落实情况：建立健全一把手末位表态制度，凡领导班子在研究决定重大事项、重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用时，班子其他成员先表态发言，经集体讨论，“一把手”在议事决策中应最后一个表态发言。问题**：干部日常监督管理存在薄弱环节。整改落实情况：建立健全《灌阳县发展和改革局内部管理制度》，加强干部日常监督管理，扎实开展谈心谈话工作。三、下一步工作措施（一）压紧压实整改责任。进一步加强对巡察整改的组织领导，压紧压实责任链条，严格落实党组主体责任、党组书记第一责任人责任和领导班子成员“一岗双责”，以上率下，扛起主责、抓好主业，加强重点整改任务攻关，强化内部协同联动，以严的标准、实的作风持续深入抓好巡察整改，确保整改工作按时按量按质完成任务。（二）建立健全长效机制。聚焦巡察反馈的突出问题，做到再研究、再落实，挖深找准问题根源，有针对性地完善制度机制，常态长效推动各项工作，切实从源头堵塞漏洞短板，做到解决一个问题、堵塞一批漏洞、规范一批制度、建立一批机制，进一步巩固扩大整改成果，不断促进发展改革工作全面发展。（三）深入推进成果转化。切实把巡察整改成果转化为全面推进发展和改革局各项工作的动力，深入贯彻落实习近平总书记对广西重大方略要求和对桂林的重要指示精神，紧紧围绕发改局的各项中心工作，重实效、强实干、抓落实，扎实推动灌阳经济社会高质量发展同时稳步促进干部作风和廉政建设全面提高。?欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映，灌阳县发展和改革局联系方式：电话****-*******；通讯地址：灌阳县胜利路**号；电子邮件gyxfgj*******@***.com。?中共灌阳县发展和改革局党组****年*月**日灌阳县发展和改革局办公室??????????????????****年*月**日印发??
