四川内江威远县率先开展民营企业职称评审试点工作
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为更好地发挥职称评价“指挥棒”作用，助力民营企业引才、留才、用才，威远县率先开展民营企业职称评审试点工作。
一、多渠道宣传政策，提升服务水平。采取深入民营企业调研、利用公众号发布职称申报通知、建立民营企业职称申报群等形式，切实将职称政策宣传到位，将申报流程讲解透彻，及时为申报人员答疑解惑。
二、率先开展专场评审，落实倾斜政策。****年*月起，威远县在全市率先开展民营企业专场职称评审，本次评审放宽了民营企业专业技术人才学历、资历、继续教育等申报条件，拓宽了人才职称晋升通道。
三、率先支持自主评审，激发人才活力。支持川威集团自主开展工程技术中初级职称评审，自主评审企业可结合实际需求制定评审标准条件，突出工作能力和业绩，注重对企业的实际贡献，真正体现“问企识才”，助推民营经济发展。
此次民营企业专场职称评审工作已进入评审结果公示阶段，预计**月底前完成复核、发文、发证工作。县人力资源社会保障局威远县人力资源和社会保障局
