安徽黄山徽州区多举措打造人才专属服务体系
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近年来，徽州区积极打造人才专属服务体系，建立健全服务模式，推动人才工作赋能增效。今年以来，累计认定***名各类人才，发放各类补贴***.**万元，安排入住人才公寓**余人次。
建立人才服务平台。挂牌成立“徽州区人才综合服务中心”，整合人才补贴、人才公寓、市外人才招引等功能，设置“专岗快办”人才服务保障“绿色通道”，由专人为全职引进的高层次人才和急需紧缺人才提供政策解答、业务办理等各类服务事项***人次，目前人才线上认定时限已缩短至两个工作日，人才公寓已初步满足“即申即住”。
优化人才服务模式。通过需求驱动，精准匹配人才服务，定期召开人才工作会议*次，开展新兴产业主管部门“徽聚英才行动”等人才政策培训*次；结合徽州区企业人力资源培训活动，常态化向企业输出人才政策；组建送政策入户队伍，上门指导企业人才进行人才认定，目前已累计上门服务*次，帮助新力油墨、新远科技等企业人才**余人。
构建人才服务保障。制定出台《深入实施“徽聚英才行动”加快建设英才荟萃人才强区的若干措施》等政策措施，调动徽州区在产业布局、文旅融合、教育医疗等方面的资源禀赋，围绕人才创业支持、生活补助、住房保障等内容建立政策服务包，构建具有徽州特色的人才服务保障体系。
