四川内江提升党员服务质量，当好劳动者“护薪”人
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近年来，威远县人社局认真深入贯彻落实党的二十大精神，全面深化改革，切实提升党员服务质量，构建和谐稳定的劳动关系，解决劳动者依法获得劳动报酬权益，当好劳动者的“护薪人”，使劳动人民群众的获得感、幸福感、安全感得到有力保障。
带头实干，激发热情。设置党员先锋模范岗，树立“精心、热心、暖心”服务理念，全局开展热情接待，做到电话有人接，现场有人问，事情有法办。切实解决门难进、脸难看、事难办的难题，让办事人员烦心来，开心走。****年以来，接待来人来访群众***余起，回复“*****”热线反映***件，处置全国欠薪平台反映线索***件。
悟懂政策，宣传到位。制作通俗易懂政策宣传PPT，通过股室练习，局内试讲，现场宣讲等方式，开展项目劳资员专题培训，企业和谐劳动关系座谈会等主题活动，全面宣传劳动保障政策，提高维权意识，确保规范管理、依法用工。组织开展劳资员专题培训*次，培训**余人。劳动关系协调师培训*次，培训**人。和谐劳动关系专题座谈会*次，参与企业、单位**家。深入企业、项目、园区宣传**次，普法***余人。
联合执法，保障有力。通过“集中排查+日常检查”相结合的方式，打造预警监管、检查督查、快速处置、个案会商、诚信评价、联合惩戒的工作闭环。与公安、司法、总工会等相关部门联合开展清理整顿人力资源专项行动、未成工劳动权益保障专项行动、高温天气下劳动者权益保障行动、女职工权益保障等专项行动，检查用人单位**户，涉及职工***人。与工会、经科、商贸等部门联合开展规模以上企业，检查企业***家，涉及职工****人。县人力资源社会保障局威远县人力资源和社会保障局
