山西强化项目管理能力 甄选卓越管理人才——雄安工程公司召开项目经理竞聘会
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为进一步优化选人用人机制，******项目管理水平，激发内部人才活力。**月**日，******召开山东临沂平邑一期***MW光伏复合发电项目部项目经理竞聘会，领导班子及相关部门负责人担任评委。 图片附件 会上，竞聘者围绕个人基本情况、项目及岗位认知、工作规划、竞争优势和劣势、项目团队建设等情况进行了详细汇报。评委组根据竞聘者演讲内容，从安全管理、施工工程、成本控制等方面进行了提问。最后结合竞聘者的专业能力、工作思路以及表达能力等进行点评和评分，选拔出了最具胜任能力的项目经理。竞聘演讲全部结束后，工作人员统计分数，根据得分和综合表现对本次竞聘结果进行了******优化人才梯队的有效方式，是实现公司高质量发展******将继续秉持“选贤聘能，竞争上岗”的人才聘用机制，健全和完善项目经理竞聘机制，持续推进“人才强企”战略的实施，不断充实后备干部库，******高标准高质量发展提供人才支撑。
