新疆五家第六师五家渠市市场监管系统召开作风建设推进会
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**月**日，第六师五家渠市市场监管系统召开作风建设推进会，持续深化市场监管系统行风建设“深化拓展”年行动。会上，师市市场监管局党组书记、局长宋保勇同志就干部队伍作风建设进行再安排、再部署。会议传达学习了《第六师五家渠市市场监督管理局行政执法“十个严禁”》，要求全系统干部深刻认识作风建设的重要性、必要性，切实增强抓作风的责任感和使命感。会议对当前干部队伍作风问题进行梳理，归纳出主动担当意识弱、能力不足不会干、服务意识不强等作风问题的具体表现形式，要求全体干部对标对表、自查自纠。会议强调，有问题不可怕，可怕的是没有“问题”意识，那就是最大的问题。要聚焦前期出现的迟到早退、工作失误等问题，强化检视整改，切实将“问题清单”变为“成效清单”，以自我革命破冰除弊。会议要求，作风建设是一项长期坚持的工作，要常抓不懈、持之以恒、久久为功。全系统干部要坚持“高标准、严要求、快节奏”的工作作风，加强政治学习和警示教育、树立问题导向和规矩意识、强化担当作为和宗旨意识，从小事做起、从点滴做起，树立想干事的雄心，增强能干事的信心，坚定干成事的决心，做到对自己负责、对领导负责、对组织负责、对群众负责。师市市场监管系统各级党员干部要切实发挥作风建设“主心骨”和“风向标”作用，在“严、实、快、新”上下功夫，以身作则、以上率下，做清风正气的引领者、倡导者、践行者。要明确工作定位，主动履职担当，不断压紧压实责任，一级带着一级干，一级做给一级看，不折不扣推动各项工作任务落地落实。会议提出，要建立健全作风建设长效机制，用制度管人，靠制度管事，以制度管权，建立起根本性、全局性、稳定性和长期性的相关制度，以制度促使干部改进作风，着力推动作风建设常态长效。以作风建设整治成效有力推动市场监管工作再上新台阶。师市市场监督管理局领导和机关各科室、各事业单位、基层所队全体干部参加会议。（师市市场监督管理局 卢毓供稿）
