广东劳资纠纷高效化解 为民服务暖人心
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龙山司法所坚持把群众利益放在首位，倾情为群众排忧解难，打破地域和时间的限制，为群众提供“不打烊”司法服务。国庆期间，龙山司法所成功调处了*起因劳资纠纷引起的群体性事件，为保障人民群众过一个安全、快乐的国庆假期，维护群众合法权益作出积极贡献。 **月*日上午，龙山司法所接到线索，龙山镇某村施工工地的**名民工，因施工项目费用结算引起纠纷，情绪比较激动，在村的主要道路聚集拦路等。 接案后，龙山司法所迅速赶赴施工现场进行处置，一方面，工作人员巧妙地运用“法、理、情”等措施全力安抚农民工情绪，对拦路行为进行了劝阻。另一方面，又迅速调查了解情况。经了解，吴某昌（以下称“总包方”）将一房屋外墙装修工程分包给冯某掌（以下称“分包方”），冯某掌聘请**名工人工作，进场时三方未签订任何协议而总包方因施工质量、安全等问题无法继续聘请**名工人，三方就工程款及工人工资问题分歧严重，遂引起纠纷。 鉴于当事三方都未签订任何形式的协议，各执一词，涉及农民工人数多，调解难度较大，需小心处理。在了解详细情况后，龙山司法所说服工人们推举代表，并成功争取到工人代表信任的同时，迅速协调辖区派出所、综治办、总包单位召开联席会议，为分歧双方搭建沟通协调的平台。在提前研判、找准双方分歧突破点的基础上，经多次、多方沟通协调，**月*日上午，在镇政府调解室召开由龙山司法所、镇综治办、总包单位、分包单位、工友代表组成的调解会议，通过与三方当事人结合现行的法律法规，按方丈量房屋总面积计算工资、出勤天数、施工进度、施工安全等双方分歧焦点进行认真调解并提出解决建议。 经过司法所两天连续的调解，三方最终达成一致意见，并签订人民调解协议书，根据**名工人的签名确认表，总包单位现场直接微信支付工资发放到工人手上。最终，工人们对该处理结果表示满意，一起群体性劳资纠纷得到了妥善处置，有效化解了潜在的不稳定因素。（龙山镇 陈家丽）
