宁夏县局召开全县公安机关“强能比武年”活动总结大会
查看隐藏内容（*）需先登录
**月**日上午，县局召开全县公安机关“强能比武年”活动总结大会，在家的局党委成员，机关各部门、各派出所主要负责人，获奖民警代表参加总结大会，副县长、县公安局党委书记、局长张捷出席会议并讲话。
图片附件
    总结会上，邓建海主任首先宣读了《关于表扬“关键少数”领导干部大比武成绩突出个人的通报》，在家的局党委成员为在全县公安机关领导干部大比武中成绩突出个人进行了颁奖。张捷副县长代表县公安局党委，向受到表彰的同志表示热烈的祝贺，希望大家戒骄戒躁，再接再厉，继续发扬勇争一流的精神，以点带面，全面带动全警整体强能。
他指出，要进一步坚定动力狠抓队伍大提能。今年*月，市局党委围绕推进“队伍大提能”行动，在全市公安机关部署开展“强能比武年”活动，先后组织开展了*大类**项比武竞赛，平武近百名公安干警参与其中，无论是覆盖面、参与度，还是影响力，都是历史之最，平武公安通过强能比武活动淬炼了勇争一流的“精气神”，提升了能打胜仗的“硬本领”，推动了业务工作的“大提升”，活动实现了预期目标，达到了提能效果。
他要求，要进一步保持定力常抓队伍大提能。“强能比武年”活动虽然已经告一段落，但提能只有进行时没有完成时。全县公安机关要以“风雨不动安如山”的定力，把推进“队伍大提能”行动作为一项经常性、基础性工作，坚持常抓不懈、一抓到底，切实让提能成为一种责任担当、自觉行动、常态工作。首先，这种定力来自于对形势任务的紧迫感。当前，世界百年变局全方位、深层次加速演进，国际形势变乱交织，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。虽然平武社会总体稳定，但各种风险隐患仍然存在，公安工作面临的形势复杂、任务艰巨。比如，S***、巨鑫国际等各类利益诉求群体串联施压、聚集滋事势头上升，同时进入森林草原防火期，全县森林草原防灭火工作压力倍增、挑战重重，加之冬季来临全县道路交通事故预防工作形势严峻，安全隐患逐步凸显。这对公安机关执法办案能力和综合素质都提出了新的更高要求。如果我们不能准确识变、科学应变、主动求变，切实做到“魔高一尺，道高一丈”，那么在应对处置过程中就可能陷入被动，甚至酿成严重后果。其次，这种定力来自于对本领恐慌的危机感。虽然，通过“强能比武年”活动，全警能力素质有一定提升，但这仅仅是初步的、阶段性的。与面临的形势任务、风险挑战相比，我们在工作的理念、能力和方式方法以及工作质效上，都还有不小的差距。我们经常讲，要推进公安工作现代化。公安工作现代化最重要的就是民警要现代化、民警能力素质要现代化，对标这些要求，部分民警一方面跑不快、打不准的“老问题”仍然没有解决，另一方面不会使用信息化、大数据手段，不适应当前“聚光灯”下执法办案要求等“新问题”又不断滋生。我们反复强调，“落后就要挨打，落后就要淘汰”。如果能力素质跟不上，就要挨工作的打、时代的打，被工作淘汰、被时代淘汰。再次，这种定力来自于对公安事业的责任感。今年以来，平武公安锚定“保五进位稳一流”目标，扎实推进公安工作现代化，积极争取党委、政府对公安工作在政策、经费、项目建设等方面的更多关心支持，解决了一批体制性机制性保障性难题，办成了一些过去想办而没有办成的实事，可以说成绩是有目共睹的。但是，全市你追我赶的劲头高、势头猛，接下来全县公安机关，特别是各级领导干部，要切实把党委、政府对公安工作的关心支持，转化为对公安事业的高度责任感，以更加饱满的热情谋划、推进“队伍大提能”行动，不断提升全警做好新时代公安工作的能力水平，坚决履行好维护安全稳定神圣职责，为推进公安工作现代化注入强劲动能。
他强调，要进一步锤炼耐力善抓队伍大提能。“队伍大提能”行动作为一项基础性、经常性工作，不可能一蹴而就，需要持续发力，要进一步强化坚韧不拔的耐力，始终保持一以贯之、一如既往，确保善作善成。一要矢志不渝地提升政治能力。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，进一步推动理论学习常态化制度化规范化，不断打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。要深入学习贯彻习近平法治思想特别是总书记对公安工作、四川工作的系列重要指示精神，确保平武公安事业始终沿着总书记指引的方向勇毅前行。要毫不动摇坚持党对公安工作的绝对领导，深化全警政治轮训和忠诚教育，不断增强政治素养、锤炼政治品格、提升政治能力，引导全警自觉做“两个确立”的坚定捍卫者、“两个维护”的忠实践行者。二要锲而不舍地提升专业能力。要立足岗位练精兵，完善跟班学习、“老带新”“传帮带”等模式，大力培养更多本专业领域内的行家里手。要有序推进民警内部轮岗、换岗锻炼，逐步实现“一警多能、一警多用”，拓宽民警职业发展空间，实现警力效能的最优化、最大化。要紧紧围绕“加快形成和提升新质公安战斗力”要求，进一步向“大数据”聚焦发力，强化资源共享、系统整合，充分发挥科技创新的主导主推作用，着力培养一批科技创新、网络攻防、情报研判、数据实战、图像侦查等方面的专业人才。要加强对新招录民警的跟踪培养，针对民警个人实际，制定个性化培养清单，推动人岗相适和多岗位历练，最大限度将高学历转化成高水平专业能力。三要持之以恒地提升实战能力。要深入开展“大培训、大比武、大评选”，持续深化全警实战大练兵，常态推动“警种主训”，坚持线上“周学习”模式，不断提升全警职业素养。要坚持“仗怎么打，兵就怎么练”，紧紧围绕防范化解重大风险、矛盾纠纷排查化解、打击违法犯罪、应对处置突发情况、规范执法等，加强实兵实训实演，进一步提升训与战的匹配度、耦合度，着力增强基层单位和一线民警实战业务知识技能，切实做到心中有数、手中有策。要针对当前违法犯罪新趋势，加强制胜机理研究，推出一批紧贴实战、实用管用的技战法，培养一批精通打击新型违法犯罪的专业型、实战型人才。要把“关键少数”领导干部作为重点，进一步健全政治轮训、集中培训、专题研讨制度机制，着力提升战略思维和决策指挥能力，更好发挥主心骨、领头羊作用，带动全警进一步形成精武精进、比学赶超的浓厚氛围。
供稿：平武县公安局 审核：曹才强  终审：马向明 编辑：新闻中心
