根据县委巡察工作的统一部署，****年*月*日至*月*日，县委巡察二组对县总工会党组进行了巡察，并于*月**日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以通报。一、坚持问题导向，严格落实整改（一）提高政治站位，强化组织领导。县委巡察情况反馈会后，县总工会党组立即组织召开党组会议，对巡察整改工作迅速部署并提出要求，把落实巡察整改工作作为当前重要的政治任务紧抓不放。按照党组书记是落实整改“第一责任人”的要求，成立由党组书记任组长的巡察整改工作领导小组，统筹抓好巡察整改工作，切实把思想和行动统一到县委巡察反馈意见的精神和要求上来。（二）细化任务目标，序时推进整改。根据巡察反馈意见，逐个细化分析问题，提出整改措施，制定《中共周宁县总工会党组关于落实县委巡察反馈意见整改工作方案》，根据分管领导和相关科室职能分工，形成整改清单。党组按照整改工作要求每两周召开巡察整改专题会议，要求班子成员对照问题整改责任清单报告整改情况，整改责任人每两周汇总整改情况，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。（三）注重总结提升，推进建章立制。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，深化成果运用，举一反三，研究制定长效的工作机制。紧紧结合巡察反馈意见，完善规章制度，以刚性的制度和铁的纪律，确保整改工作的落实。通过建立完善制度加以整改巩固，修改完善了周宁县总工会微信公众号信息发布审核有关制度、周宁县总工会财务会计管理制度等多项制度。同时，带头执行各项制度，带头抓好落实，确保真正发挥作用，加快建立起拒腐防变的制度体系，巩固整改成效，防止问题反弹回潮。二、巡察反馈问题的整改情况*. 关于“未严格落实‘第一议题’制度”的问题。整改情况（已完成）：一是于****年*月**日召开党组会议学习“第一议题”有关内容，确保党组成员对“第一议题”制度有深刻理解和全面掌握。二是持续推进与落实“第一议题”制度，明确由办公室负责人负责收集“第一议题”学习内容，结合党组会议，科学安排“第一议题”学习，反馈会以来累计学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神**场次。*. 关于“技术技能人才培育有短板”的问题。整改情况（基本完成）：一是根据我县产业分布特点，****年*月以来联合相关企业和相关单位举办“周宁有鲤杯”云端制茶邀请赛和“聚绿色动能、助双碳目标，五比五促共创一流”劳动竞赛之“比维护校验技能，促生产提质增效”运维专业技能竞赛*场次，进一步提升我县产业工人队伍从业人员技能水平。二是于****年*月**日联合县总医院举办首届医疗技能竞赛，组织带领周宁有鲤电商直播队伍参加“宁德市‘工助振兴、共富共美’乡村带货直播员技能竞赛”，拟于********联合举办无人机竞赛，发动更多单位职工参与进来，拓宽技能人才展示平台。*.关于“落实‘金秋助学’活动存在打折扣现象”的问题。整改情况（已完成）：一是于****年*月**日印发《周宁县总工会关于开展****年“金秋助学”活动的通知》，将高中（含中专、技校、职高）的困难职工家庭子女纳入助学对象，扩大助学范围。二是按照上级要求，在对基层工会进行走访的过程中，宣传金秋助学有关政策，提高金秋助学的宣传面和知晓度。三是对****年新申请对象进行走访，了解申请对象家庭情况，于****年*月**日召开****年“金秋助学 筑梦未来”助学金发放仪式，为*名困难职工子女发放助学金*.*万元，其中高中生*人，助学金*.*万元。*. 关于“落实‘八大群体女性健康体检’存在搞变通情况”的问题。整改情况（已完成）：一是严格按市总工会通知要求，明确享受免费体检对象条件，结合****年工作目标和任务，开展“您的健康我关注”女职工关爱活动，组织**名外卖送餐员、护工护理员等新就业形态女职工参加免费健康体检。二是复核体检人员名单，对****年、****年不符合体检条件的**名人员（****年体检中有*人为保安员），清退免费体检费用合计****元。三是于****年*月**日由党组书记对相关责任人进行提醒谈话。*.关于“对劳模管理不完善”的问题。整改情况（基本完成）：一是按照****年征求县直部门意见情况，调整完善劳模信息管理系统，完善劳模档案，完成劳模信息变更工作。二是根据劳模管理权限，****年*月**日县总工会召开党组会，决定向市总工会报告取消劳模称号的请示。三是按照相关政策和规定，拟于****年**月底前开展各级劳动模范年度资格审查工作，全面评估劳动模范的资格和条件，确保评选出的劳模真正具备先进性、代表性和示范性。*. 关于“未按要求返还小微企业工会经费”的问题。整改情况（已完成）：一是全面梳理****年*月*日至****年**月**日应返还工会经费的小微企业**家，剩余未返还**家中**家企业的工会经费于****年**月前已返还，剩余*家企业（福******）于****年*月**日前返还到位。二是根据《福建省总工会办公室关于****年继续实施小额缴费工会组织工会经费全额返还支出政策的通知》要求，主动返还****年、****年**家小额缴费工会组织工会经费**.**万元，达到“应还尽还”的目标要求。*. 关于“扩大工会组织覆盖面、激发基层活力上有短板”的问题。整改情况（已完成）：一是通过走访宣传指导，完成周宁县天一物流配送服务部（天猫快速）******（中通快递）*家快递公司建会入会工作。二是督促未换届的*家基层工会落实换届工作，截至****年*月**日，已完成县茶产业发展中心、周宁县第三中学、县委组织部、县妇幼保健院************等*家基层工会换届工作。三是****年*月以来累计举办茶艺师和电商直播职业技能培训班*期、乒乓球赛等体育健身活动*场次，满足广大职工群众的生活需要，活跃工会组织活力。四是加大对基层工会的资金支持，反馈会以来累计给予全县**家基层工会下拨工作经费合计**.*万元，下拨专项资金*万元支持*家基层工会建设“共享职工之家”等职工服务阵地，不断增强基层工会组织活动和服务职工能力。*. 关于“督促指导基层工会联合会发挥职能不到位”的问题。整改情况（已完成）：一是于****年*月*日举办基层工会干部综合业务培训班，要求基层工会联合会主席、干部参加工会干部培训班，帮助基层工会干部提高履职能力。二是于****年*月**日召开乡镇（园区）工会工作业务培训会议，**个基层工会联合会工会主席参会，部署指导工会联合会履行职能。结合日常下基层工作，深入工会联合会*家，指导联合会发挥职能。三是反馈会以来举办各类文化体育活动*场次、职工“公益学堂”*期，******************、福建******、李园水库等企业职工代表参加，促进企业形成健康向上的企业文化，推进职工文化建设。四是加大基层工会联合会的资金支持，反馈会以来累计为*家基层工会联合会（园区工会联合会前期累计工作经费未使用完，待后续工作开展后另行拨付）下拨工会经费和救灾资金**万元（工作经费**万元、救灾资金*万元），切实引导工会联合会发挥职能，为广大职工提供更优质的服务。*. 关于“县总工会活动场馆未能有效发挥作用”的问题。整改情况（已完成）：一是修订印发《周宁县工人文化宫管理办法（暂行）》《周宁县工人文化宫职工健身运动中心管理制度》，明确场馆的开放时间为上班时间（不含节假日）每周一、周三、周五下午，于****年*月**日开始正式对职工开放，提升场馆使用效能。二是于****年*月前在文化宫广场新建文化宫公厕，完成工人文化宫健身运动中心和中心通道提升改造，提高场所安全系数和文化宫整体服务质量。三是拓展职工文体活动项目，反馈会以来组织举办职工乒乓球赛及首届职工水上趣味运动会*场次，开设油画、书法、形体矫正、直播技能等公益学堂*期，满足广大职工群众的生活需要，吸引广大职工参与活动。四是整改期间联合乒乓球协会、气排球协会、小天鹅舞蹈艺术中心等，举办体育赛事、文艺晚会、培训等*场次，并为基层工会提供训练场所，提升场馆使用效率。**. 关于“落实‘一函两书’制度不够有力”的问题。整改情况（已完成）：一是加大宣传力度，采取线上线下宣传的方式，推进“一函两书”宣传，在微信公众号推送劳动提示函*次，************福建分公司等企业开展周宁县工会劳动法律监督“一函两书”进企行动*次，面对面为企业提供法律服务。二是于****年*月**日联合县人民法院、人社局等有关部门召开“一函两书”工作推进会，形成部门齐抓共管的工作格局。三是于****年*月**日与福建熠辉律师事务所签订服务协议，提升工会法律服务能力。**. 关于“市级劳模体检待遇未落实”的问题。整改情况（已完成）：一是将****年度劳模体检经费列入年初预算，并于****年*月**日向县财政申请劳模体检费、医疗费、荣誉津贴*万元，目前该项资金已到位。二是于****年*月**日召开党组会议，讨论通过《周宁县总工会关于劳动模范健康体检及常态化送温暖暂行办法》，确定开展****年度省、市劳模体检工作，并与县医院达成体检合作意向，将参加体检劳模名单报送至县总医院，通过电话、微信等方式通知劳模参与****年度体检，进一步推动各项劳模待遇的贯彻落实。**. 关于“执行‘三审三校’制度不够严格”的问题。整改情况（已完成）：一是于****年*月**日印发周宁县总工会微信公众号信息发布有关制度，建立分级审批制度，信息质量长效保障机制，确保信息报送工作的时效性和准确性。反馈会以来累计审核发布微信公众号信息**篇。二是于****年*月**日印发周宁县总工会公共领域宣传载体有关制度，严格对发布宣传载体落实“三审三校”制度，并做好相关载体发布保密审核，确保宣传导向、内容准确，确保工会宣传载体持续健康运行。反馈会以来累计审核公共领域宣传载体**次。三是针对微信公众号、宣传栏等宣传载体，加强不定时监督管理与自查自纠，确保工会意识形态工作抓在平常落在日常。**. 关于“党组理论学习中心组学习不够规范”的问题。整改情况（已完成）：一是于****年*月**日召开党组会议，组织学习《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，明确学习要求、学习内容、学习方式等，进一步规范和完善党组理论学习中心组的学习。二是对照县委中心组专题学习重点内容，于****年*月**日印发《****年中共周宁县总工会党组理论学习中心组专题学习重点内容安排》，反馈会以来规范安排党组理论学习中心组学习*场次。三是严格落实“*+*”学习机制，每月提前制定党组理论学习方案，提前通知党组成员准备学习研讨内容，并对研讨材料进行审核把关，反馈会以来党组成员累计撰写研讨材料*篇。**.关于“固定资产管理不善”的问题。整改情况（已完成）：一是于****年*月*日印发《周宁县总工会财务会计管理制度》，规范固定资产管理、使用和报废程序。二是对本单位固定资产进行全面清理和盘点，梳理近年固定资产情况，建立固定资产台账。对****年以来报废**.**万元固定资产，按程序向市总工会进行补充备案，并按照制度要求报废到期固定资产**件，原值总计*.****万元。三是及时登记固定资产，****年*月已将配套器材、空调、劳模展厅等累计***.**万元登记为固定资产，并将县工人文化宫大楼****.**万元登记为固定资产。**. 关于“专项资金使用不及时”的问题。整改情况（基本完成）：一是加快专项资金使用进度，根据专项资金用途，于****年*月**日向县医院拨付医生休息室专项资金*万元、向李墩工会联合会拨付园区枫桥专项资金*万元，剩余就业援助资金*.*万元后续将通过各项就业援助活动予以支出。二是按照《福建省总工会办公室关于印发＜福建省总工会联系基层服务职工“三结对”活动补助经费管理办法＞的通知》要求，于****年*月**日和*月**日分别给予审计局工会和机关幼儿园工会拨付“三结对”专项资金各*万元，用于基层工会活动阵地建设。**. 关于“基层工会经费收缴不及时”的问题。整改情况（已完成）：一是于****年*月**日在微信公众号发布《中华人民共和国工会法》《福建省基层工会经费收支管理实施办法》等相关法律法规，提高基层工会按时足额缴交工会经费的主动意识和责任意识。二是加大催缴力度，于****年*月至*月期间完成县检察院、气象局、公路事业发展中心、生态环境局、法院等**家单位补交工会经费**.**万元，其中李园水库****年度工会经费****元为每月通过税务代征缴纳。三是结合年度经费审查工作，于****年*月**日前补缴县委办、政府办、长安社区历年未上交工会经费**.**万元。四是于****年*月**日由党组书记对相关责任人进行提醒谈话。**. 关于“存在党组会议与班子会议混开混议现象”的问题。整改情况（已完成）：一是于****年*月**日印发《周宁县总工会“三重一大”议事决策制度》，明确界定党组会议与班子会议的职能和范围。二是精简会议，整合议题内容，反馈会以来制定党组会议方案**次、班子会议方案*次，确定与会人员和列席人员，提高会议成效，增强工作效率。三是进一步规范会议流程，提前收集议题，区分会议内容，规范党组、班子会议记录。**. 关于“执行党组研究议定事项有偏差”的问题。整改情况（已完成）：一是于****年*月**日研究并印发《中共周宁县总工会党组议事决策规则》，进一步增强党组集体领导作用，确保议事的民主化、规范化和程序化，提高党组决策水平和工作效率。二是规范党组会议记录，严格审核把关会议纪要，确保会议内容与纪要内容真实准确。三是严格落实执行党组议定事项，按照****年、****年工会专干请假情况，清退餐补费用共计***元，并按实际情况与临时保洁人员补签相应协议。**. 关于“干部学习培训实效不佳”的问题。整改情况（已完成）：一是于****年*月*日举办****年全县基层工会干部综合业务培训班，培训期间跟进学员学习进度，强化考勤签到，增强培训成效。二是培训期间安排基层工会干部开展结业考试，共***人参加考试，参与率和合格率均达到***%。**.关于“落实请销假制度不严实，对干部考勤管理宽松软”的问题。整改情况（已完成）：一是严格按照《周宁县总工会机关工作人员请销假制度》规定落实职工请销假，根据请假情况，于****年*月**日召开班子会议议定专干请假事宜*人次，并按制度规定报县委分管领导签批。二是加强考勤管理，认真落实请假销假制度和考勤通报制度，由专人负责考勤管理，每月统计通报出勤情况。三是对全体干部****年至****年请休假情况进行自查，按制度规定退回*名请假人员基本工资共计****.**元。四是于****年*月**日由党组书记对相关责任人进行提醒谈话。**. 关于“未落实回避制度”的问题。整改情况（已完成）：一是****年*月至*月期间组织学习《中国共产党党组工作条例》《事业单位人事管理回避规定》等相关规定，增强党组成员对党组会议职责等内容的把握，进一步规范党组会议。二是反馈会以来，党组严格落实回避制度，规范记录人事议题*场次，确保选人用人工作规范性和严肃性。**. 关于“拟任干部政审滞后”的问题。整改情况（已完成）：一是于****年*月*日召开党组会议，组织学习《宁德市事业单位岗位动态管理办法》，制定《周宁县总工会职称岗位竞聘方案》，明确职称聘任工作的正确流程和步骤，规范职称聘任流程。二是反馈会以来，党组严格按照要求落实职称评聘工作，加强审核把关，规范完成职称评聘*场次。**. 关于“全面从严治党工作研究不够深入”的问题。整改情况（已完成）：一是于****年*月**日召开周宁县总工会****年全面从严治党暨党风廉政建设工作专题会议。深入分析全面从严治党工作存在问题，认真查找领导班子自身存在的突出问题*个。二是对****年以来全面从严治党专题工作会议材料进行了全面梳理，补缺补漏。对发现的材料缺失或记录不全的问题，及时进行了补充和完善。三是制定《****年度全面从严治党工作存在问题整改表》，所列问题于****年*月已完成整改，确保整改成效。**. 关于“政治生态分析研判机制不健全”的问题。整改情况（已完成）：一是于****年*月**日召开周宁县总工会****年全面从严治党暨党风廉政建设工作专题会议，并进行政治生态状况分析，认真查找领导班子自身存在的突出问题*个，研究制定措施*条。二是于****年*月**日组织召开集体廉政谈话会，由党组书记进行集体谈话，提高党员干部的廉洁自律意识，加强政治生态日常评估。三是加强政治生态文化建设，反馈会以来共开展警示教育活动*场次，通过案例剖析、警示片等方式，增强了党员干部的拒腐防变能力，营造良好的政治生态环境。**. 关于“‘三重一大’会议会前酝酿不足，‘面对面’监督质效不凸显”的问题。整改情况（已完成）：一是于****年*月**日印发《周宁县总工会“三重一大”议事决策制度》，进一步明确重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，严格落实“三重一大”民主决策机制。二是规范会议流程，提前拟定会议时间，收集党组会议议题，确保会前议题内容酝酿沟通充足，反馈会以来规范召开党组会议**场次。三是加大与综合派驻纪检监察组的沟通交流，召开党组、班子会议之前，提前与综合派驻纪检监察组沟通，发送会议方案等会前材料，并邀请综合派驻纪检监察组列席会议进行监督指导。**. 关于“综合派驻纪检组对县总工会领导班子主动约谈针对性不强”的问题。整改情况（未完成）：一是综合派驻纪检组强化政治监督，严格按照《纪检监察机关派驻机构工作规则》开展工作。二是综合派驻纪检组提前介入“三重一大”议定有关事项，强化日常监督，抓早抓小、防微杜渐，反馈会以来综合派驻纪检组列席县总工会党组、班子会议*场次。**.关于“工程建设项目管理不善”的问题。整改情况（已完成）：一是于****年*月**日组织召开干部理论学习会议，组织全体干部学习工程建设项目管理方面有关业务知识，提高监督管理水平。二是督促劳模展示馆项目承建单位（周宁******）于****年*月前支付**********（******）；已落实工人文化宫标识牌制作安装单位（******）退还多支付的制作安装费****元，并核减退回比结算审核量少**.**平方米绿植工程款****.*元。三是于****年*月**日由党组书记对相关责任人进行提醒谈话。**. 关于“设备采购管理不规范”的问题。整改情况（已完成）：一是于****年*月**日组织召开干部理论学习会议，加强《中华人民共和国政府采购法》等采购知识的学习，增强全体干部职工相关业务能力。二是重新******对该项目进行结算审核，根据结算审核结果，******于****年*月**日已退回项目资金*****元。三是于****年*月**日由党组书记对相关责任人进行批评教育**. 关于“党员组织生活开展不规范”的问题。整改情况（已完成）：一是于****年*月**日召开党员大会，学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，规范党支部的组织生活和工作制度，提升党员的政治素质和业务能力，推动党的基层组织建设不断向前发展。二是于****年*月**日印发《****年周宁县总工会党建工作要点》，结合党纪学习教育，制定《周宁县总工会党支部党纪学习教育学习计划安排》，教育引导党员、干部做到学纪、知纪、明纪、守纪，增强参加组织生活的自觉性和主动性。三是根据支部党员年龄状况，于****年*月**日，向中共周宁县委县直机关工作委员会报送《关于刘庶忠等*名党员不参加集体学习和活动的请示》，明确年度参加组织生活人数。四是规范开展组织生活，提前拟定支部组织生活方案，要求支部党员落实好请销假制度，针对请假人员过多或者参加组织生活人数未过半的情况，按照实际情况改期开展组织生活。五是于****年*月**日由党组书记对相关责任人进行提醒谈话。**. 关于“开展相互批评‘辣味’不足”的问题。整改情况（已完成）：严格按照巡察整改专题民主生活会的主题要求，精心组织，认真筹备，做好会前准备工作。于****年*月**日召开巡察整改专题民主生活会，党组成员在会上严肃认真开展批评和自我批评，收集并整理相互批评意见**条，真正达到“红脸出汗”的目的。**. 关于“组织生活会会前谈心谈话不全面”的问题。整改情况（已完成）：一是于****年*月**日召开党员大会，组织党员深入学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，加大党员领导干部对组织生活的了解和掌握。二是严格落实组织生活会会前谈心谈话制度，于****年*月**日召开****年度组织生活会，党支部书记和支委委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间深入开展谈心谈话，共开展谈心谈话**人次。**.关于“廉政风险防控工作整改不彻底”的问题。整改情况（已完成）：加强廉政风险防控表的动态管理，对原有的廉政风险防控表进行全面的梳理和分析，针对其中的不足之处进行了补充和完善，切实将风险防控任务细化到岗、到人，形成责任明确、任务具体的工作格局，目前已调整更新部室、个人岗位《廉政风险防控表》**份。**.关于“附件不全问题依然存在”的问题。整改情况（已完成）：一是于****年*月**日召开干部理论学习会议，组织全体干部学习新修订《中华人民共和国会计法》，将材料印发给财务工作人员，同时安排财务人员参加上级工会和本级工会举办的培训班，提高财务人员的业务水平。二是结合年内经费审查工作，对近三年账册进行复查，补充附件**份，清退白条入账资金共计***元。**.关于“落实工会经费审查整改不到位”的问题。整改情况（已完成）：一是加强专项资金监督管理，及时规范使用专项资金。其中****年省财政资金*万元于****年使用完毕；****年市财政资金*万元于****年使用完毕；****年下拨省总资金*万元，于****年、****年使用完毕。二是发挥县总经审委作用，落实对本级工会经费审查工作，推动经费审查整改工作，强化经审整改责任，明确财务部负责牵头落实整改责任，于****年*月前完成年度经费审查整改工作。三、巡察反馈问题的处理情况对巡察反馈的问题，县总工会党组高度重视，依规依纪调查核实，按照监督执纪“四种形态”对相关责任人员作出处理，涉及科级干部*人，其他人员*人。其中，提醒谈话*人，批评教育*人。四、需要进一步整改的事项及措施*. 关于“技术技能人才培育有短板”的问题。未完成情况说明：无人机技能竞赛正在筹备，尚未开展。下一步整改措施：拟定无人机竞赛方案，******联合举办无人机竞赛。整改时限：****年**月**日前*. 关于“对劳模管理不完善”的问题。未完成情况说明：****年度劳模资格审查工作正在推进。下一步整改措施：按照上级文件要求，开展年度劳模政治审查工作。整改时限：****年**月**日前*. 关于“专项资金使用不及时”的问题。未完成情况说明：就业援助专项资金*.*万元尚未使用完毕。下一步整改措施：按照要求，积极开展就业援助工作，序时使用就业援助资金。整改时限：****年**月**日前*.关于“综合派驻纪检组对县总工会领导班子主动约谈针对性不强”的问题。未完成情况说明：因纪检组长空缺，与股级干部和重要岗位年度经常性提醒谈话尚未开展。下一步整改措施：在纪检组长安排到位后，将与股级干部、重要岗位特别是负责工程项目建设、财务管理人员进行经常性提醒，强化履职尽责意识。整改时限：****年**月**日前欢迎广大干部群众对巡察整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：****—*******，通信地址：周宁县三源大道**号,电子邮箱：******。 中共周宁县总工会党组??? ****年**月*日????