甘肃庆阳华池县：多措并举推进新业态新就业群体融入基层治理
查看隐藏内容（*）需先登录
华池县立足新业态新就业群体特点，通过建组织、搭平台、强管理、重关爱等有效举措，扎实推进新业态新就业群体融入城市基层治理。健全组织体系，凝聚“新”力量。依托市场监管、社区、网格员等力量，对新业态企业进行“地毯式”摸排，分类建立台账，做到行业主体清、从业人员清、组织情况清、党员数量清。采取单独组建、产业联建、区域统建、群团共建相结合，推动企业党组织应建尽建，对暂不具备党组织组建条件的，选派党建指导员或先建工会、妇联和共青团组织，为建立党组织创造条件，确保党组织覆盖和工作覆盖率均达到***%。加强跟踪管理，将覆******、合作企业、加盟企业，乡镇、社区定期走访，并与两新党委和行业主管部门协调配合，对党员“失联、失管、漏管”等问题进行整改，积极推进新业态新就业群体融入基层党建大格局。打造服务阵地，构建“新”平台。依托社区党群服务中心、工会户外劳动者驿站等场所，按照有统一标识、有专业人员、有服务制度、有保障功能、有暖心温度的“五有”标准新建（改建）新业态新就业群体党群服务中心、红色驿站，为新业态新就业群体驻足歇脚打造暖心服务阵地，提供反映诉求、政策咨询平台。广泛开展“支部解难题”“车间解难会”等活动，以党员一线找题、政企一线破题等形式，化解企业难题和职工诉求。探索实施组织设置到一线、组织生活在一线、党员人才育一线、作用发挥在一线、关心关爱在一线等“五个一线”工作法，激发新业态新就业群体工作活力。发挥快递网点遍布城乡、快递小哥走街串巷的优势，将党员快递小哥纳入综治管理体系，推行“骑手志愿队、反诈宣传队和消防志愿宣传队”等做法，组织快递小哥在异常情况预警、突发事件直报、社情民意传达等方面发挥作用，为社区治理服务充当“参谋助手”。强化教育管理，激发“新”活力。加强思想政治引领，举办两新组织和新业态企业党组织书记、党务干部等培训班，出台新业态新就业群体参与社区治理积分兑换方案，设立爱心超市，明确积分兑换规则，开展量化积分，每月集中兑换，吸引更多新就业群体参与到社区治理中来。发展壮大党员队伍，采取发展党员计划单列、加强入党积极分子培养联系等措施，加强政治吸纳，壮大企业党员队伍。实行流动党员“十同”管理（同认定、同培养、同评议、同关怀、同表彰和同亮相、同学习、同活动、同联系、同履职），增强流动党员的归属感和责任感。丰富教育形式，制定支部主题党日活动“B+T”（标准+特色）办法，丰富活动内容。探索支部轮值领学、行业联学、党团共建共学等形式，推行掌上学堂、微党课等做法，增强组织生活感染力、吸引力。加强关心关爱，增添“新”动能。持续传递组织关怀，在党群服务中心和“红色驿站”设置休息区、读书角、服务站等共享区域，配备饮水机、沙发、五子棋、象棋等娱乐休息设施及医疗箱、充电器等应急设备。针对快递小哥工作节奏快、不愿进门休息的实际，将部分“红色驿站”设置在临街走廊、户外场地，为快递小哥取水饮水、防晒避雨、休憩充电提供便利。推动建立“快递小哥”投诉澄清免责机制，常态化提供心理疏导、健康体检、联谊交友等服务，实施“双问、双亮、双比、双评”等行动，持续开展争创“先锋骑手”、党员示范岗和寻找“最美快递员”等活动，选树、表彰一批爱岗敬业、自强不息的行业典型，切实提升他们的职业荣誉感和归属感。聚焦“双十一”等快递行业重要节点，发动快递行业党员职工“亮身份、当先锋”，进一步激发新业态新就业群体参与城市基层治理的积极性。终审：平台超管
